フロントスタッフ（早番・チェックアウト業務）
ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ーの求人 - 兵庫県三田市
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
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ご応募・お問い合わせは、
神戸公共職業安定所 三田出張所
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募集内容
| 事業所名 | ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
|---|---|
| 職種 | フロントスタッフ（早番・チェックアウト業務） |
| 仕事内容 | ＋＋＋＋２０２６年９月 新規オープン予定♪＋＋＋＋ ホテルフロントのお仕事です。 主にチェックアウトの手続き等接客業務、電話応対並びに客室清掃 スタッフへの連絡対応を行います。 チェックアウトが落ち着いてからはロビーなどのパブリック部分の 清掃を行います。 事務系業務もあり、メール、インターネット程度の簡単なＰＣ操作 スキルは必要です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
兵庫県三田市福島一丁目１１番地
■アクセス 新三田駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1150円 ～ 1150円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 土日祝日手当＋５０円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 シフトによる |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ２か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊２０２６年９月オープン予定。ホテル完成までは、加東市や丹波市にある系列ホテルで勤務・研修を受けて頂きます。また、開業直前期には、ホテル館内での開業準備作業に従事して頂きますので、雇用予定とは異なる場合があります。研修や準備期間の勤務時間、内容につきましては個別に相談に応じます。 ＊契約更新は毎年１２月３１日 ＊雇止め制度あり（定年制一律６５歳、再雇用７０歳まで） ＊勤務時間、所定労働日数等は相談に応じます。 ＊加入する保険は雇用条件により該当する保険に加入。 ＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り。 ＊充実の福利厚生・企業向け総合型福利厚生サービス利用可能。 旅行、レジャーをはじめ育児や介護、Ｅランニング等 １４０万件以上のメニューあり。２親等以内の家族も利用可能。 ＊友人紹介制度あり（２万円分のＱＵＯカード） ＊制服貸与（三角巾、エプロン、シャツ貸与。 ベージュ又は黒色のズボン、シューズは本人用意） ＊定期昇給制度（年１０円／最大５回） ＊無料駐車場あり＊卒業祝金制度（最大５万円・学生のみ対象） 上記各種社内規定有り。条件詳細は面接にて |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所を設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ホテルルートイン神戸三田ー新三田駅前ー |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県三田市福島一丁目１１番地 |
| 事業内容 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び旅行企画全般 |
| 会社の特長 | 全国３６７店舗（令和８年５月現在）のホテルを運営。「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。 |