3t・4tユニック車ドライバー(小型移動式クレーン)|三田市のハローワーク求人

岩本運送 - 兵庫県三田市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

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三田市で3t・4tユニック車ドライバー(小型移動式クレーン)の求人をお探しの方に参考となる情報です。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒669-1341 兵庫県三田市西相野401-8

アクセス

相野駅 から 車5分

募集内容

事業所名 有限会社岩本運送
職種 3t・4tユニック車ドライバー(小型移動式クレーン)
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 クレーン付きトラック(ユニック車)を運転し、建築資材や機械類を、主に阪神エリア及び近畿一円の現場へ運搬します。 現場では、ただ荷物を降ろすだけでなく、クレーンを巧みに操作し、重量物を正確な位置へ設置する、まさに「職人技」が光る仕事です。           【変更範囲:なし】  入社後は先輩が同乗し、運転からクレーン操作、玉掛けのコツまで一から丁寧に指導。一生モノの専門技術が身につく、やりがいのある仕事です。 資格取得支援制度(費用は全額会社負担)もご活用ください。 
年齢

(64歳以下)

65歳定年のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
トラックの運転経験

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 300000円 ~ 340000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 専門技術職手当  80,000 円~100,000 円
無事故手当手当  10,000 円~10,000 円
愛車手当手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 月収例 平均額面37万円~(基本給+諸手当+残業手当等) ※上記はあくまで一例であり、保証するものではありません ※頑張りや成長次第で、これ以上の収入も十分に可能です。
月平均労働日数 21.6日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 30 日 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:105日

日祝日その他

週休二日制:その他

・基本土曜はシフトによります。完全週休2日可(要相談) ・GW、盆、正月休暇あり

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

◆求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」が必要となります。  ◆入社後は、教育係の横乗りをし、仕事内容・一日の流れを見てご自身に合った仕事かどうか判断していただきます。合わなければ遠慮なく申し出てください。(研修期間は、教育係の判断により短縮する場合もあります。)  ◆研修期間終了後は、適性診断を受講後に徐々に一人乗りをして行きます。  ◆運転・クレーン操作・玉掛け・荷台の昇降など、どれも安全を心掛けなければいけない仕事のため、自社ではこれらの安全作業手順マニュアルを作成し、安全第一に日々お仕事をしております。  ◆全ての車両は車両保険・任意保険・荷物保険に入っております。  ◆ホームページもございますので、気になりましたら思い切って一度ご連絡ください。 

受動喫煙対策

屋内に喫煙室あり

選考について

受理安定所 神戸公共職業安定所 三田出張所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

選考に関する特記事項

面接というより「面談」です。まずはお互いを知ることから。 人柄重視の採用ですので、リラックスしてお越しください。

会社の情報

代表者名

代表取締役社長 岩本 徹応

所在地 兵庫県三田市西相野401-8
ホームページ http://iwamototransport.com/
法人番号

3140002054507

従業員数

15人 / 就業場所:13人 / 女性:1人 / パート:0人

設立年

平成10年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ユニック車に特化し、運搬から困難な場所での精密な据え付けまで一貫して対応。高い技術力でお客様の課題を解決する専門家集団です。

会社の特長

安全運転と丁寧な仕事、確かな技術でお客様に最高の満足を提供し、社員の幸福を第一に、魅力的な職場づくりを進めています。

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