食品製造部門スタッフ【トライアル雇用併用求人】
株式会社辰巳食品 - 兵庫県神戸市長田区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | 株式会社辰巳食品 |
|---|---|
| 職種 | 食品製造部門スタッフ【トライアル雇用併用求人】 |
| 仕事内容 | 工場内の製造スタッフとして、削り節や各種だし製品の生産を行っていただきます。工場内での作業に慣れてくれば、得意先への配達・営業の業務をお任せします。 【主な作業工程】 ・原料となる鰹節の搬入、開梱作業 ・機械を用いた鰹節の洗浄、加熱・乾燥、切削等の加工作業 ・自動包装機のオペレーター、梱包、検品作業 ・原料、製品等の在庫管理、搬入、搬出作業 ＊未経験の方でも確実に業務をこなせるよう丁寧に指導しますので 安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町４－７
■アクセス 市営地下鉄海岸線 駒ヶ林駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 200000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 《賃金支払日：当月末日》 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 土日その他 週休二日制：毎 週 年末年始４日間 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・基本的に１７時退社していただけます。 ・土日完全週休２日制で残業も少なく、社員の定着率が非常に良い 職場です。 ・食品製造関連が未経験の方も興味がありましたら、ぜひご応募下 さい。 ・食品製造関連での経験がある方は、内容に応じて処遇面で優遇い たします。 ・作業は立ち作業が伴い、原料（８～２０Ｋｇ）の入出庫作業があ ります。 ・面接の際に工場内の見学をしていただけます。 （鰹節の良い香りを体験していただけます） ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必用です） ＊トライアル雇用期間中の労働条件：同条件 ＊トライアル雇用対象者は書類選考は行わずに面接での選考とな ります ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞ |
| 受動喫煙対策 | 屋外敷地内喫煙可 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社辰巳食品 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市長田区駒ケ林南町４－７ |
| ホームページ | http://www.tatsumifoods.co.jp |
| 事業内容 | 辰巳食品は創業１９４８年、業務用削り節を始め、かつお節、さば節、あじ節、いわし節、昆布など、各種だし製品を製造・販売しております。 |
| 会社の特長 | 店や地域の特徴や好みに合わせたオリジナルブレンドのだし作りにこだわっています。熟練された技術と経験で「だし文化」の継承を担うと共に、新たなだしの開発等だしの可能性を追求します。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：28010-15077161）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
神戸公共職業安定所
へご確認ください。
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