グループホームの管理職・所長 尼崎・杭瀬
セントケア西日本株式会社 - 兵庫県尼崎市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 職種 | グループホームの管理職・所長 尼崎・杭瀬 |
| 仕事内容 | ◎実は杭瀬地域に密着した、地域を支えるお仕事です◎ ・人とのコミュニケーションが好き ・高齢者とのかかわりが好き ・自分で考えて新しいことを始めてみたい ・積極的に地域を盛り上げ、地域との関係を作っていきたい そんな方に向いているお仕事です！ 小さなことでも相談でき、様々な意見交換ができる関係の中で、 認知症のお客様のケアをしています。 自由な発想でお客様の生活を一緒に支えてください！ 業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市杭瀬寺島１－４－４８ セントケアホーム尼崎
■アクセス 阪神 杭瀬駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 317500円 ～ 320500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職種・地域手当 20,000 円～20,000 円 役職手当 55,000 円～55,000 円 処遇改善手当 7,500 円～7,500 円 役割・資格手当 22,000 円～25,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当：６，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)16時30分～10時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：116日 その他 週休二日制：毎 週 休日に関しては月に３日程度希望休あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 68歳） 深夜業への就業禁止の為／定年年齢未満の方を募集（定年６９歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 69歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ≪オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です≫ |
| 受動喫煙対策 | 施設外に指定喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | セントケア西日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区多聞通２丁目４－４ ブックローン神戸ビル西館９階 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
| 事業内容 | 介護サービス事業（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援） |
| 会社の特長 | 創業４０年以上！介護事業の老舗企業です。 全国に９００拠点を展開。 大阪・兵庫・岡山で１２拠点の安定と成長企業です。 |