【正社員】介護スタッフ（施設）
社団伍仁会介護老人保健施設「いつでも夢を」 - 兵庫県神戸市中央区 - 正社員
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28010-12370161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供してます。 施設内での高齢者の日常生活に関する身体介護業務全般を 担当して頂きます。 夜勤（月４回以上）及び早出・遅出業務ができる方。 経験者優遇 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳 ～ 64歳） ＊求人に関する特記事項欄参照 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 就業後、教えていきます。 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 192000円 ~ 227000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
勤務手当 3,000 円～3,000 円
資格手当 5,000 円～10,000 円 処遇改善手当 14,000 円～14,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当： ５，０００円（第一子） 応援手当： ５，０００円 夜勤手当：４０，０００円 ＊求人に関する特記事項参照 ＜賃金支払日：当月末日＞ |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時45分～16時45分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 シフト制 夏期休暇２日／冬期休暇２日／お誕生日休暇１日 年間１１２日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 99歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊年間休日１０７日、夏期休暇２日／冬期休暇２日／お誕生日休暇 １日を併せると年間休日１１２日です。 ＊勤務は交代制 ＊夜勤手当は１回１０，０００円、月４回分で記載。 これを上回る分については、別途支給する。 ＊６５歳以降も勤務可能です。（※嘱託職員で１年更新） ７０歳以降はパートタイム勤務となります。 詳細については面接時にお問い合わせください。 【年齢制限事由】 ・労働基準法で１８歳未満の深夜業への就業を禁止 ・定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
勤務地
| 所在地 | 〒650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通７－１７－１ |
|---|---|
| アクセス | 市営地下鉄山手線 大倉山駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 資格証写し |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団伍仁会介護老人保健施設「いつでも夢を」 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 渡邊 奈津子 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区下山手通７－１７－１ |
| ホームページ | http://kobe-okamoto-cl.jp |
| 法人番号 | 1140005004072 |
| 従業員数 | 174人 ／ 就業場所：89人 ／ 女性：60人 ／ パート：29人 |
| 設立年 | 平成3年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 高齢者が住み慣れた地域で自立して生活を営むことができるように、看護、医学的管理の下に介護・機能訓練・その他在宅復帰に必要な日常生活上のケアを総合的に提供していきます。 |
| 会社の特長 | 伍仁会は、「予防」、「治療」、「介護」を３本柱と考え、健診センター、診療所、介護老人保健施設と切れ目の無い医療・介護を提供できる仕組みづくりに取り組んでいます。 |