運転手※急募／副業可（ダブルワーク可）
社会福祉法人神戸育成会
📍 勤務地：〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通４丁目２０５－２
🚉 アクセス：高速鉄道線 高速長田駅 ／ 地下鉄 長田駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：28010-12209061
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社会福祉法人神戸育成会は、 兵庫県神戸市長田区にある障害者総合支援法に基づきの会社です。 現在、運転手※急募／副業可（ダブルワーク可）の求人を掲載しています。
（社団）神戸市手をつなぐ育成会が母体となり、知的障害者が積極的に社会参加が出来るよう支援を行いながら、地域社会との繋がりも視野に入れた活動を行っています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人神戸育成会 |
|---|---|
| 職種 | 運転手※急募／副業可（ダブルワーク可） |
| 仕事内容 | 送迎サービスの公用車（１０人乗りワゴン車）運転。 自宅や自宅付近まで利用者さんを送迎します ※必ず添乗員が同乗しますので、車への乗降補助などは行いません 変更範囲：変更なし 【事業所画像情報有り】 副業可（ダブルワーク可） |
| 給与・手当 |
その他 1500円 ～ 1666円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 【時給計算】 就業時間（１）（２）： ３，０００円÷２Ｈ （３）（４）： ２，５００円÷１．５Ｈ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時45分～9時45分 (2)15時00分～17時00分 (3)8時10分～9時40分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 基本、月と木曜日の週２日（午前と午後） 状況によっては変更をお願いする場合もあります。 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 送迎の運転（１０人乗りのハイエースを安全運転できる方） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 労災 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 安全運転が第一。人の命を運ぶ大切な業務です。急がず丁寧で安心感を与えてくださるドライバーを求めています。 ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 ＊通勤手当は当法人規定による。 ※基本は月と木の内往復路週２日 ただし、状況やシフトにより変更をお願いする場合があります。 【雇い止め規定あり】 ≪応募にはハローワーク紹介状が必要です≫ |
| 受動喫煙対策 | 屋外では喫煙可 車内は禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人神戸育成会
〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通４丁目２０５－２
■アクセス 高速鉄道線 高速長田駅 ／ 地下鉄 長田駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人神戸育成会 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市長田区御蔵通４丁目２０５－２ |
| 代表者名 | 理事長 高畑 潤 |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づき、生活介護と就労継続支援Ｂ型を運営する多機能型の障害福祉サービス事業所です。 |
| 会社の特長 | （社団）神戸市手をつなぐ育成会が母体となり、知的障害者が積極的に社会参加が出来るよう支援を行いながら、地域社会との繋がりも視野に入れた活動を行っています。 |
| 法人番号 | 3140005004335 |
| 事業所番号 | 2801-613400-7 |
| ホームページ | http://www.shafuku-ikuseikai.or.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ※求人補足情報参照 TEL：078-515-4544 FAX：078-515-4547 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28010-12209061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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