この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28010-11649461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしております ので、他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６５歳） |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 小売業の経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 229000円 ~ 293000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当：０～１０万円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～18時30分 (2)12時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊昇給、賞与は会社、個人業績による。 ＊通勤手当は、公共交通機関利用の時は通勤定期代を支給。 マイカー通勤可（無料駐車場あり） マイカー通勤の場合は１ｋｍ当り１５円を支給する。 ◆Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 事前に応募書類を下記まで送付下さい。書類選考後、面接日を 通知します。 ◆面接試験は、中部運営部（業務スーパー桑名店内）にて実施 〒６５４－０１６１ 神戸市須磨区弥栄台２－１－３ 株式会社Ｇ－７ホールディングス内 株式会社スーパーマート 採用課宛 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒513-0823 三重県鈴鹿市道伯３丁目１－１１ 業務スーパー 道伯店 |
|---|---|
| アクセス | 近鉄 平田町駅 から 徒歩12分 |
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選考について
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社Ｇ－７スーパーマート |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 関 大作 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区弥栄台４－８－１ |
| ホームページ | http://www.g-7holdings.co.jp |
| 法人番号 | 4140001022100 |
| 従業員数 | 4,003人 ／ 就業場所：20人 ／ 女性：13人 ／ パート：18人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 業務用の食材を一般消費者に安く提供する「業務スーパー」をフランチャイズ展開しています。 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場会社Ｇ－７ホールディングスの事業会社として食品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店舗を展開しています。 |