居宅支援事業所のケアマネジャー（経験３年以上）
医療法人浩生会老人保健施設舞子台
📍 勤務地：〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 老人保健施設舞子台内 「居宅支援まいこだい」
📝 求人番号：28010-11345961
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医療法人浩生会老人保健施設舞子台は、 兵庫県神戸市垂水区にある老人保健施設です。 現在、居宅支援事業所のケアマネジャー（経験３年以上）の求人を掲載しています。
「在宅復帰を支援する」「在宅生活の継続を支援する」在宅強化型の施設です。併設の舞子台病院を中心に医療・福祉サービスを地域の皆さまのニーズに応えられるよう職員一同取り組んでいます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人浩生会老人保健施設舞子台 |
|---|---|
| 職種 | 居宅支援事業所のケアマネジャー（経験３年以上） |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 業務の変更範囲：法人の定める全ての業務 |
| 給与・手当 |
月給 242000円 ～ 274000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 15,000 円～15,000 円 職務手当 15,000 円～15,000 円 ケアマネ手当 5,000 円～5,000 円 調整手当 35,000 円～35,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当 ８，０００円（単身） １２，０００円（扶養有） 家族手当 ５，０００円（１人あたり） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～17時45分 (2)8時30分～17時15分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 日その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢未満の方を募集（定年６０歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 ・ケアマネとしての勤務３年以上 ・主任ケアマネ取得意欲のある方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり （上限 65歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※マイカー通勤について （有料駐車場本人負担月額３０００円） ☆主任ケアマネを目指す方を応援します！☆ ・主任ケアマネ取得意欲のある方を募集します ・資格取得にかかる費用は法人が負担します ・資格取得に必要な研修時間は業務時間として取り扱います ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人浩生会老人保健施設舞子台
〒655-0046 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 老人保健施設舞子台内 「居宅支援まいこだい」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人浩生会老人保健施設舞子台 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区舞子台７丁目２番１号 |
| 代表者名 | 施設長 森田 瑞穂 |
| 事業内容 | 老人保健施設（Ｈ９年１０月開設）入所者１００名 デイケアサービス３０名 居宅ケアマネージャー業務 |
| 会社の特長 | 「在宅復帰を支援する」「在宅生活の継続を支援する」在宅強化型の施設です。併設の舞子台病院を中心に医療・福祉サービスを地域の皆さまのニーズに応えられるよう職員一同取り組んでいます |
| 法人番号 | 3140005001803 |
| 事業所番号 | 2801-116622-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 法人事務局 採用担当 TEL：078-785-5570 FAX：078-785-3131 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 28010-11345961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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