警備員（東灘区）
ウオーターフロントサービス株式会社神戸支店｜兵庫県神戸市東灘区｜正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
運営・管理：株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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勤務地
〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西６－４ 六甲アイランドＣ－４コンテナターミナル内
六甲ライナー マリンパーク駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 |
ウオーターフロントサービス株式会社神戸支店
|
|---|---|
| 職種 | 警備員（東灘区） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | （就業場所） 神戸市東灘区向洋町西６丁目４番 六甲アイランドＣ－４コンテナターミナル内 （主な業務） ・コンテナシャーシの出入誘導 ・ヤード内への出入管理（車・人） ・夜間の施設警備、車によるヤード内の巡回警備 ・ＳＯＬＡＳ警備業務 変更範囲：会社が定める業務 |
| 年齢 | （18歳以上） 警備業法で１８歳未満の警備業への就業を禁止の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １～３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 228150円 ~ 228475円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ※基本給は月１７３Ｈ平均で計算表示 ※Ｃ欄に記載された時間数は残業割増分及び固定深夜割増代の積算根拠となるもの。 実際の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【月額計算例は求人に関する特記事 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)7時00分～6時59分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 その他 週休二日制：その他 休日は不規則 月８日～９日のシフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※雇い止め年齢あり 【賃金計算例】 ＊３１日の月（１ヶ月１７７Ｈの場合） 就業時間（１）×９日、就業時間（２）×７日の場合 ・就業時間（１）＝１３００円×８ｈ×９日＝９３６００円 Ａ ・就業時間（２）＝１３００円×１５ｈ×７日＝１３６５００円Ｂ 残業手当１３００円×０．２５×７時間＝２２７５円Ｃ 深夜手当１３００円×０．２５×４時間＝１３００円Ｄ （概算月額）Ａ＋Ｂ＋Ｃ＋Ｄ＝２３３６７５円 ※深夜時間帯は、原則として休憩及び仮眠であるが、４時間分の 深夜手当を固定手当として支給 ＊３０日の月：就業時間（１）×８日、就業時間（２）×７日 残業手当：７時間 ／ 深夜手当：４時間 ＊２８日の月：就業時間（１）×８日、就業時間（２）×６日 残業手当：６時間 ／ 深夜手当：４時間 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
選考について
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | ウオーターフロントサービス株式会社神戸支店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 増永 陽一 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市中央区新港町１１－１ ＧＬＩＯＮ Ａｗａ－ｓ ＢｕｉｌｄｉｎＧ ８階 |
| ホームページ | https://wfs-c.co.jp |
| 従業員数 | 49人 ／ 就業場所：19人 ／ 女性：1人 ／ パート：19人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 警備業、清掃業 |
| 会社の特長 | 昭和６３年設立以来、警備業及び清掃業において着実に業績を伸ばし、現在は大阪にも事業所を設けている。 |