児童発達支援管理責任者（オープニングスタッフ）
ＭｅｒーＬｉｆｅーＤｅｓｉｇｎ - 兵庫県神戸市垂水区 - パート労働者
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ★新会社・新事業所立ち上げ★ 令和８年８月１日オープン予定の重症心身障害児・医療的ケア児対象の児童発達支援および放課後等デイサービス・多機能型事業所での児童発達支援管理責任者業務 定員７名の小規模事業所です。 アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング、保護者対応、関係機関連携、会議等。保育所等訪問支援も予定あり。 雇用開始は令和８年７月１日予定です（開設準備、研修等）。 代表は小児理学療法１２年。正社員希望者はご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 必須 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 2200円 ~ 2500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・上記以外に処遇改善加算を加算予定です |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)13時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
日その他 週休二日制：毎 週 基本的に、日曜日はお休みです。それ以外の曜日で週１日から可能。１日４時間から可能です。お気軽にご相談ください。 |
| 加入保険等 | 健康 厚生 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊就業時間・日数により加入保険は異なります。 新会社・新事業所を２０２６年８月１日開設につき、オープニングスタッフを募集します。 当法人の代表は理学療法士で小児リハビリテーション分野で１２年間、延べ１万人以上の子どもたちに理学療法を行ってきました。 その経験をもとに、子どもたちの発達支援に必要な視点や、５領域を踏まえた支援の考え方をスタッフと共有しながら、長期的に子どもたちの成長を支援していきたいと考えています。 スタッフ間でのコミュニケーションを大切に、子どもたちと両親やご兄弟を含めた家族支援を目指します。 当法人の理念に共感し、一緒に新しい事業所を作り上げてくださる方を歓迎します。 子育て中の方や、児発管としてのお仕事をしてことがない方も、 ぜひお気軽にご応募ください。 なお、パートの方ですが、福利厚生がございます。 リゾートワークスという宿泊施設利用の大幅な割引が受けられます。第二親等の方までご利用いただけるものです。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞ |
| 受動喫煙対策 | 勤務中は禁煙でお願いします。休憩中は、屋外でお願いします。 |
勤務地
| 所在地 | 〒655-0048 兵庫県神戸市垂水区西舞子１丁目５－２６ ＭＥＲーＶＩＥ（メルヴィー） |
|---|---|
| アクセス | 山陽電鉄本線 西舞子駅 から 徒歩3分 |
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選考について
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 児発管 資格証 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ＭｅｒーＬｉｆｅーＤｅｓｉｇｎ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 中谷 愛 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区月見山本町２丁目４－５ |
| ホームページ | http://www.merlifedesigns.com |
| 法人番号 | 7140001141054 |
| 従業員数 | 4人 ／ 就業場所：4人 ／ 女性：3人 ／ パート：2人 |
| 設立年 | 令和7年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 重症心身障害児対象、肢体不自由児を中心とした、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を主に行います。また、発達支援に関する相談およびコンサルティング業務、資格発行を行います。 |
| 会社の特長 | 発達支援に１２年従事した理学療法士が代表であるため、業務については対応マニュアルを始め、スタッフの学びを十分に行い安心して働ける環境を提供します。８年８月に新規事業を立ち上げます。 |