介護職
社団中野泌尿器科介護施設たかくらの夢｜兵庫県神戸市須磨区｜正社員
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：28010-07623361）をもとに掲載しています。
募集内容
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 『介護施設 たかくらの夢（グループホーム）』での介護業務全般を担当して頂きます。 ・入浴介助、料理、掃除、洗濯、トイレ介助等の入居者様の見守り を中心に日常生活でのお世話をお手伝い頂きます。 ＊当施設は、グループホームでの介護業務全般を取り扱っている施 設です。オープン後、顧客からの問い合わせも多く、又入居者も おり、口コミ等で順次希望者が増えてます。 介護業務全般をして頂ける方の募集です。 経験浅い方、未経験の方も研修制度あり。 丁寧にご指導致しますので、安心して就業が出来ます。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （18歳 ～ 59歳） １８歳未満の深夜業への就業を禁止の為及び定年６０歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | その他介護職資格要相談 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 212000円 ~ 340000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職務手当 20,000 円～50,000 円
資格手当 30,000 円～50,000 円 責任手当 20,000 円～40,000 円 調整手当 30,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・皆勤手当：１０，０００円 ・深夜手当：（月平均４回） １回あたり５，５００円 ・処遇改善手当：６０，０００円～ ・他諸手当 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月28日 支払日：固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊医療法人が設立した施設です。医師、看護師と連携して入居者様 の健康管理を行ってます。 緊急時も医師、看護師と連絡が取れ安心です。 ◆試用期間：３ヶ月間 深夜手当は２，７５０円／回ですが、夜勤に慣れれば通常通りの ５，５００円／回を支給します。 ただし、試用期間は継続します。 ＊昇給・賞与は業績により考慮します。 ＊資格無い方も相談可能 ＊夜勤は月４回程度 ＊近郊の方、ブランクある方も大歓迎 履歴書・紹介状を面接指定日にご持参下さい。 面接選考は、「たかくらの夢」で行います。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 〈オンライン自主応募可（紹介状は不要です）〉 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒654-0081 兵庫県神戸市須磨区高倉台４丁目１０番 「介護施設 たかくらの夢（グループホーム）」 |
|---|---|
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
会社の情報
| 会社名 | 医療法人社団中野泌尿器科介護施設たかくらの夢 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長 中野 康治 |
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区高倉台４丁目２番７号 |
| ホームページ | http://www.takakuranoyume.com |
| 従業員数 | 80人 ／ 就業場所：16人 ／ 女性：12人 ／ パート：12人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療法人社団中野泌尿器科が開設している介護事業です。（グループホーム）地域密着で１人１人を大切にする介護、一体感のあるチーム作りを実践しています。 |
| 会社の特長 | 認知症のサポート医の往診サポート、外部医療機関との連携体制、看取りの受け入れなど医療面との連携が万全です。 スタッフの年齢層は幅広く、アットホームな職場です。 |