電気設備調査員（尼崎市・伊丹市）（一般住宅調査）｜尼崎市のハローワーク求人
兵庫県電気工事工業組合 - 兵庫県尼崎市 - 正社員以外
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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尼崎市で電気設備調査員（尼崎市・伊丹市）（一般住宅調査）の求人をお探しの方に参考となる情報です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒660-0822 兵庫県尼崎市杭瀬南新町１丁目１番２３号 エクセレントシティビル ３０２号室 『兵庫電気安全サービス尼崎調査センター』
| アクセス |
阪神「杭瀬」駅 から 徒歩1分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
兵庫県電気工事工業組合
|
|---|---|
| 職種 | 電気設備調査員（尼崎市・伊丹市）（一般住宅調査） |
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 尼崎・伊丹市で「電気」を通して社会貢献できるお仕事です 関西電力送配電株式会社から委託を受け、一般家庭等へ訪問し、 電気事故発生を未然に防ぐため、電気設備の点検・漏電調査 を行う電気事業法に基づく法定調査です 市民の方々に安心感をもって頂けるシニア世代の皆様にお任 せしたいお仕事です。日々の点検は原付バイクで行って頂きます ★６０歳以上歓迎！！ ＊未経験でも丁寧な研修があるので、二種電気工事士の資格 保有者か工業高校電気科卒業の方ならご応募頂けます。 ＊原付バイク運転可能な免許をお持ちの方。 雇用期間：令和８年４月～ 変更範囲：なし |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
電気工事士の免状がない場合、工業高校電気科卒であれば可 |
| 試用期間 | １ヵ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 190000円 ~ 190000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・出来高手当（基準件数以上の調査をした場合の手当） ・特殊調査手当（季節設備等の調査をした場合の手当） ・奨励手当（電気設備の不具合を発見した場合の手当） ＊出来高・特殊調査手当は、ほぼ毎月発生してい |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
・教育制度 お仕事内容理解のための座学研修・計測器の使用研修を経て マンツーマンによる現場同行研修を実施しています ・保険加入 労災の他に、傷害保険に加入しています またお客さまの設備に損害を与えた場合の損害賠償保険にも加入 しています ・福利厚生制度 兵庫県中小企業従業員共済制度 ＊県内の宿泊施設・飲食施設の利用割引・予防接種の補助など メリットが多い制度です ・感染症防止装備支給・事業所内の感染症防止対策実施 ※企業間契約期間：２０２９年３月３１日 ※雇い止め年齢あり 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 神戸公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
理事長 堀口 繁 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区御崎本町２丁目９－７ 兵庫県電気工事技術会館３Ｆ |
| ホームページ | http://www.hyogo-znd.or.jp |
| 法人番号 |
1140005002613 |
| 従業員数 |
39人 ／ 就業場所：13人 ／ 女性：1人 |
| 設立年 |
昭和38年 |
| 資本金 |
5,470万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
組合員及び従業員に対する福利厚生事業等の諸事業の運営及びその事務を行うことを事業内容としています。 |
| 会社の特長 |
当組合は、「中小企業団体の組織に関する法津」に基づいて行政の指導により設立された県内唯一の工業組合です。 |
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