女性相談支援員(人権市民相談課)の求人|守口市役所
同事業所による大阪府守口市での求人情報です。
| 事業所名 | 守口市役所 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒570-8666 大阪府守口市京阪本通2丁目5-5 |
| アクセス | 大阪メトロ谷町線 守口駅 から 徒歩4分 |
| 求人番号 | 27180-09242361 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 門真公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 守口市役所 |
|---|---|
| 職種 | 女性相談支援員(人権市民相談課) |
| 仕事内容 | 保護を必要とする女性の早期発見・相談・助言、指導及び女性の抱 える様々な問題に対する面接・電話相談 【変更範囲:市の定める業務】 ■応募資格等:次のア・イ・ウのいずれか一つ以上を充足すること ア:社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、臨床心理士、保健師のいずれか一つ以上。イ:学校教育法に基づく大学において、社会福祉、児童福祉、社会福祉、社会学、心理学のいずれか一つ以上を専修する学科又はこれに相当する課程を修めて卒業していること、または社会福祉主事任用資格を有すること。ウ:アまたはイに準ずる方であって、採用時において1年以上の福祉分野における実務経験、もしくは相談業務の経験を有していること。/ア・イ共に相談業務の経験があれば尚良い。 |
| 給与・手当 |
日給 1687円 ~ 1739円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *日給÷7時間で時給換算 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月15日 支払日:固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分~16時45分 ■休憩時間 45分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 1ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 資格の要件あり ■必要な免許・資格 ※その他「お仕事内容」欄に記載した資格等でも可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 公災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【自治体求人】 ★応募方法について ハローワークでの紹介後、守口市オンライン申請システム【推奨】または紙書類でご応募ください。 1.守口市オンライン申請システムをご利用の場合は、インターネットで「守口市オンライン申請システム」と検索(初めてご利用の場合、システムの登録が必要)し、ログイン後「申請できる手続き一覧」の「個人向け手続き」のうち、「守口市会計年度任用職員応募フォーム」で申し込んでください。 ※ハローワーク紹介状の添付は不要です。 2.紙書類をご利用の場合は、履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を「郵送の送付場所」にお送りください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:守口市役所
〒570-8666 大阪府守口市京阪本通2丁目5-5
■アクセス 大阪メトロ谷町線 守口駅 から 徒歩4分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 守口市役所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府守口市京阪本通2丁目5-5 |
| 代表者名 | 市長 瀬野 憲一 |
| 事業内容 | 地方公共事業 |
| 会社の特長 | 地方公共団体 |
| 事業所番号 | 2718-053912-7 |
| ホームページ | http://www.city.moriguchi.osaka.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事課 会計年度任用職員担当 TEL:06-6992-1408 FAX:06-6994-1691 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27180-09242361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 市町村の機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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