理学療法士／常勤【ＩＫＯＩナーシングホーム東大阪】
株式会社蕊（ＩＫＯＩグループ）
📍 勤務地：〒577-0833 大阪府東大阪市柏田東町２－３４
🚉 アクセス：近鉄大阪線 長瀬駅 から 徒歩8分
📝 求人番号：27180-07837561
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社蕊（ＩＫＯＩグループ）は、 大阪府東大阪市にある大阪・兵庫にて計４１の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループの会社です。 現在、理学療法士／常勤【ＩＫＯＩナーシングホーム東大阪】の求人を掲載しています。
グループ全体で従業員数１０００名、守口門真エリア・堺・三田にてデイサービスや住宅型有料老人ホームと居宅支援事業所を運営しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社蕊（ＩＫＯＩグループ） |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士／常勤【ＩＫＯＩナーシングホーム東大阪】 |
| 仕事内容 | ＼“生活の質”に寄り添うリハビリを／ 神経難病・緩和ケア専門施設で理学療法士募集 「病院とは違うリハビリがしたい」「利用者様にじっくり関わりたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＜具体的な業務＞ ・疾患やＡＤＬのアセスメント ・運動プログラムの立案 ・運動プログラムの実施と評価 ・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 301300円 ～ 301300円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円～30,000 円 職務手当 80,000 円～80,000 円 ベースアップ手当 1,300 円～1,300 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：111日 日その他 週休二日制：毎 週 週休２日制 日曜日固定休 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊雇止め規定あり ＊契約更新（通算契約年数上限５年／契約回数上限６回） 最初は３ヶ月契約、その後は１年ごとに更新となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社蕊（ＩＫＯＩグループ）
〒577-0833 大阪府東大阪市柏田東町２－３４
■アクセス 近鉄大阪線 長瀬駅 から 徒歩8分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社蕊（ＩＫＯＩグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府守口市寺内町２丁目７番３号 |
| 代表者名 | 代表取締役 中島 健之 |
| 事業内容 | 大阪・兵庫にて計４１の医療・福祉事業所を運営している介護・医療グループ。高齢者向け医療・介護・居宅支援事業。 |
| 会社の特長 | グループ全体で従業員数１０００名、守口門真エリア・堺・三田にてデイサービスや住宅型有料老人ホームと居宅支援事業所を運営しています。 |
| 法人番号 | 5120001159364 |
| 事業所番号 | 2718-613459-2 |
| ホームページ | https://www.ikoi-group.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 採用担当 TEL：06-6676-8886 FAX：06-6676-8887 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27180-07837561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月30日 |
| 受理安定所 | 門真公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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