株式会社悠の主任ケアマネジャー求人
| 事業所名 | 株式会社悠 |
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| 勤務地 | 〒567-0844 大阪府茨木市大同町４－１６ ケアプランセンター椛 |
| アクセス | 阪急京都線 茨木市駅 から 車10分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 主任ケアマネジャー／ケアプランセンター椛 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務 ・入居前実地調査 ・サービス担当者会議の実施 ・アセスメントおよびケアプランの作成 ・モニタリング ・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整 ・介護保険の諸手続きや行政機関との調整 ・介護保険申請業務 ・通院同行 |
| 給与 | 月給 270000円 ～ 270000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当手当 50,000 円～50,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 以後歩合制 持ちプラン数 （４１件～４５件 ＋３万円） （４６件～４９件＋６万） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 月９日休み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ６ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年６５歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 ケアマネの経験 |
| 必要な免許・資格 | 主任介護支援専門員 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社悠について
当事業所は、有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営を事業内容としています。 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。
| 事業所名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ |
| 電話番号 | 072-632-1514 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：27150-19898661