調理師の求人｜社会福祉法人摂津会認定こども園鳥飼さつき園
同事業所による大阪府摂津市での求人情報です。
| 事業所名 | 社会福祉法人摂津会認定こども園鳥飼さつき園 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒566-0053 大阪府摂津市鳥飼野々２－３－１ |
| アクセス | 大阪モノレール 南摂津駅 から 徒歩15分 |
| 求人番号 | 27150-15677161 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 茨木公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人摂津会認定こども園鳥飼さつき園 |
|---|---|
| 職種 | 調理師 |
| 仕事内容 | 認定こども園で給食調理のお仕事です。 集団施設での調理経験があれば尚良いです。 ６ケ月児から小学校就学前までの児童、 １００～１５０食を３名で調理しています。 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 224500円 ～ 271500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 勤続手当 2,000 円～2,000 円 職務・資格手当 18,000 円～18,000 円 処遇改善手当 21,500 円～61,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 その他、経験手当（経験年数による）、扶養手当等有 ＊処遇改善手当は年度によって異なる ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～16時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜日は輪番と行事で年間１５日程度出勤があります 夏休み５日間、年末年始休暇１２／２９～１／３ |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 集団施設での調理経験者 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※トライアル雇用併用求人（期間中同条件） ※トライアル雇用対象者は書類選考を実施せず面接します。 ※応募の際は、事前連絡のうえ、ハローワーク紹介状、 履歴書（写真貼付）職務経歴書をご郵送ください。 書類選考後、追ってご連絡致します。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：社会福祉法人摂津会認定こども園鳥飼さつき園
〒566-0053 大阪府摂津市鳥飼野々２－３－１
■アクセス 大阪モノレール 南摂津駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人摂津会認定こども園鳥飼さつき園 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府摂津市鳥飼野々２－３－１ |
| 代表者名 | 園長 高崎 淳 |
| 事業内容 | 認定こども園 |
| 会社の特長 | 昭和５０年に大阪府認可保育所として開所。地域に密着した認定こども園として、６ケ月児から小学校就学前までの児童の保育にあたっています。さらに学童保育事業も行っています。 |
| 法人番号 | 3120905001747 |
| 事業所番号 | 2715-373631-9 |
| ホームページ | http://www.satsuki-kids.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 園長 高崎 （タカサキ） TEL：072-654-1466 FAX：072-654-4798 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27150-15677161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
求人内容が実際と違っていた場合
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※通話料は利用者負担となります。
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