管工事 施工管理、現場管理、設計営業
株式会社エアスト-リ-
📍 勤務地:〒567-0851 大阪府茨木市真砂1丁目1-35
🚉 アクセス:阪急京都線 南茨木駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:27150-14210761
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社エアスト-リ-は、 大阪府茨木市にある空調・換気機器等の設計・施工管理業務の会社です。 現在、管工事 施工管理、現場管理、設計営業の求人を掲載しています。
令和5年に法人化したばかりの会社ですが、業績は順調です。 少人数ながらアットホ-ムな会社です
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社エアスト-リ- |
|---|---|
| 職種 | 管工事 施工管理、現場管理、設計営業 |
| 仕事内容 | 大阪府を中心とした近畿一円エリア(兵庫、京都、滋賀)の商業施設や店舗、ビルなどの建物で空調設備施工管理のお仕事です! 現場全体を管理し、効率良く工事を進める役割を担います◎ [業務内容] ・設計書の確認(段取りの確認や図面作成) ・現場管理(職人さんへの指示出しや安全管理) ・現場調査(配管スペ-スなど) ・書類作成(写真整理、報告書作成など) *最初は先輩社員が同行して丁寧に指導します *普通自動車運転免許必須 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ~ 400000円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■定額的に支払われる手当 職能手当 50,000 円~120,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *変動手当(該当の場合支給)として以下を用意 残業手当、資格手当、管理職手当、通勤費、出張手当 皆勤手当0~10,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 フレックスタイム制 (1)9時00分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:123日 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (45歳以下) 長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 75歳まで) ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | [福利厚生] 各種社会保険完備、制服貸与、転勤なし 令和5年に法人化したばかりの会社ですが業績は順調です。 【完全週休二日制】 フレックスタイム制も導入していますので、 都合に合わせて調整しやすいです。 まずは気軽にご応募ください。面接を行います。 *オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社エアスト-リ-
〒567-0851 大阪府茨木市真砂1丁目1-35
■アクセス 阪急京都線 南茨木駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エアスト-リ- |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市真砂1丁目1-35 |
| 代表者名 | 代表取締役 水戸 優太 |
| 事業内容 | 空調・換気機器等の設計・施工管理業務 店舗・病院・ビル等の空調換気機器の新設や取替の設計から受注。商品発注・施工管理・メンテナンスまで行っています。 |
| 会社の特長 | 令和5年に法人化したばかりの会社ですが、業績は順調です。 少人数ながらアットホ-ムな会社です。 |
| 法人番号 | 9120901047417 |
| 事業所番号 | 2715-622200-4 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部 柳生 (ヤギュウ) TEL:072-657-8351 FAX:072-657-8352 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27150-14210761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月3日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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