株式会社ジョイフル関西の飲食店店長候補求人
| 事業所名 | 株式会社ジョイフル関西 |
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| 勤務地 | 〒619-0237 京都府相楽郡精華町光台１－３ ジョイフル京都店 |
| アクセス | 近鉄京都線 新祝園駅 から 徒歩41分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 飲食店店長候補【京都精華町店】 |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 |
| 給与 | 月給 238000円 ～ 286500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | 子育手当月額４歳未満１人１万、 子供手当月額２３歳未満１人目３千円、２人目４千円、３人目以降５千円、 時間外勤務手当、深夜勤務手当、盆正月手当、 社宅手当月額独身２万・有配偶者３万 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1年単位） 12時00分～21時00分 15時00分～0時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 月火その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（18歳 ～ 35歳） １８歳未満の深夜業務等が禁止及びキャリアの形成の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | ○働き方は、全国転勤、規定範囲の地域内での転勤などがあります ○残業手当、深夜手当、子供・子育手当、盆正月手当あり ○定年制度の撤廃、育児休業（子供が３歳まで）、産後パパ育休 （８週間まで）年間休日１２０日などを導入し、ワークライフバラ ンスの良い働きやすい職場環境を実現しています 希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応となりますが、入社時は原則、ご自宅から通える店舗で勤務開始となります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 2人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社ジョイフル関西について
当事業所は、ファミリーレストラン業態を関西・北陸地区を中心に、３８店舗を運営しています。を事業内容としています。 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。
| 事業所名 | 株式会社ジョイフル関西 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府摂津市千里丘７－１０－３０ エヴァ摂津２０３ |
| 電話番号 | 0120-81-1145 |
| 公式サイト | https://www.joyfull.co.jp/ |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：27150-13628761