介護士／中途／正社員／ ラ・ルス・フェリス茨木
株式会社悠の求人 - 大阪府茨木市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：27150-11795261）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
茨木公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 職種 | 介護士／中途／正社員／ ラ・ルス・フェリス茨木 |
| 仕事内容 | 当施設では１０代から６０代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。年 齢や勤務年数にかかわらず、チームワークが自慢の職場です。 【仕事内容】 ・身体介護（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・生活支援（居室片付け、清掃、散歩・外出時の介助等） ・レクリエーションや年間行事の企画・運営 ・記録、報告や全体ミーティング 有料老人ホーム内にある訪問介護事業所ですので、移動の必要はありません。（変更範囲：変更なし） |
| 勤務地 |
大阪府茨木市真砂３－１６－１２ ラ・ルス・フェリス茨木
■アクセス 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 224000円 ～ 326000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 18,000 円～35,000 円 能力手当 18,000 円～30,000 円 協力手当 7,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 １０，０００円／回 正月手当 ３，０００円～／日 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフト制 月９日休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 定年が６５歳のため、労働基準法第６１条（深夜業務） ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・通所、入居施設での介護経験がある方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、 満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心し て働けるよう託児所の運営を行っています。 お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。 ライフステージに合わせながら長く働けます。 ラ・ルス・フェリス茨木公式採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／ 施設長のこと、代表の想い、現役で働いているスタッフ、福利厚生 待遇、よくある質問など職場選びをする上で知っておきたい情報を まとめました。是非ご覧ください。 「応募の前に職場見学したい」「オンラインで話をしてみたい」 などもＯＫです！公式採用サイトから直接お申し込みください。 ＊マイカー通勤は要相談（通勤距離２ｋｍ以上等の条件あり）＊一 食３００円の給食が利用できます＊応募にはハローワークの紹介状 が必要です。 ※ハローワーク紹介担当の方へ求人詳細情報をご確認ください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 会社の特長 | 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。 |
