ハミガキの製造スタッフ～Ｏｒａ、Ｇ・Ｕ・Ｍ～
サンスター株式会社
📍 勤務地：〒569-1134 大阪府高槻市朝日町３－１
🚉 アクセス：ＪＲ京都線 摂津富田駅 から 徒歩20分
📝 求人番号：27150-10319761
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
サンスター株式会社は、 大阪府高槻市にある歯磨・歯ブラシ・シャンプー・リンス・化粧品・機能性食品・医薬品などの製造及び販売の会社です。 現在、ハミガキの製造スタッフ～Ｏｒａ、Ｇ・Ｕ・Ｍ～の求人を掲載しています。
「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」を社是とし技術的にも特徴のある高品質・高機能の製品・サービスの提供に全社員が一丸となって取り組み、事業を展開しています。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ハミガキの製造スタッフ～Ｏｒａ、Ｇ・Ｕ・Ｍ～ |
| 仕事内容 | ▼主な製造業務 原料（粉体・液体・香料）の秤量作業、攪拌機への原料投入（数ｋｇ～３０ｋｇ）、調製操作（タッチパネル操作）、バルクのタンク移送・配管切替操作など ▼付帯業務 作業記録の記入、ライン切替時の洗浄作業、消耗品の在庫管理、生産設備の日常点検・定期保守・トラブル対応（設備保全業務は保全専任部署と協力して対応） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 350000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時15分～17時10分 (2)20時15分～5時10分 ■休憩時間 55分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：124日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 59歳） 定年年齢を上限として、上限年齢未満を募集（省令２号深夜勤務） ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 ・製造・生産現場での実務経験（業界・製品不問） ・昼夜２交代勤務が可能な方 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 事業所内喫煙禁止 |
| 勤務地 |
勤務先：サンスター株式会社
〒569-1134 大阪府高槻市朝日町３－１
■アクセス ＪＲ京都線 摂津富田駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府高槻市朝日町３－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 柴田 公生 |
| 事業内容 | 歯磨・歯ブラシ・シャンプー・リンス・化粧品・機能性食品・医薬品などの製造及び販売 |
| 会社の特長 | 「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」を社是とし技術的にも特徴のある高品質・高機能の製品・サービスの提供に全社員が一丸となって取り組み、事業を展開しています |
| 法人番号 | 8120901011027 |
| 事業所番号 | 2715-000507-1 |
| ホームページ | https://www.sunstar.com/jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 ＊求人掲載の営業はお断りします＊ 白瀬 （シラセ） TEL：072-669-7173 FAX：072-681-7616 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27150-10319761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | その他の化学工業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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