デイサービススタッフ／正社員（総持寺）
株式会社サントラスト
📍 勤務地：〒567-0022 大阪府茨木市三島町２－１ ローレルハイツ茨木１Ｆ デイ１００総持寺
🚉 アクセス：ＪＲ京都線 総持寺駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：27150-09638561
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株式会社サントラストは、 大阪府茨木市にある高齢者向け小規模デイサービスを高槻市の会社です。 現在、デイサービススタッフ／正社員（総持寺）の求人を掲載しています。
当社は主に独居高齢者の方々に喜ばれるサービスを提供しています独居・二人世帯高齢者は今後も増加することが予想されますので高槻市・茨木市を中心にさらに店舗拡大を目指しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社サントラスト |
|---|---|
| 職種 | デイサービススタッフ／正社員（総持寺） |
| 仕事内容 | １．送迎業務 ご利用者のご自宅まで普通車、軽自動車で送迎します。 （普通自動車運転免許所持の方のみ） ２．入浴介助業務 更衣介助と洗身・洗髪介助 ３．見守り、排泄介助、レクリエーション ４．昼食、夕食の配膳 ５．服薬管理 ６．記録業務 デイサービスでの様子をご家族に報告する連絡帳の記入 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 205000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 １０，０００円／月 送迎手当 ３，０００円／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時15分～17時15分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 日その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とし、当該上限年齢未満の方を募集する。 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 社会福祉主事の資格保有者優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 半日有給休暇制度があります。 学校行事や銀行事務等、日中のちょっとした業務に活用できます ユニフォーム（ポロシャツ）を会社から無償貸与します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙場所設置（施設内は禁煙ですが喫煙者には喫煙用スペースがあります） |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社サントラスト
〒567-0022 大阪府茨木市三島町２－１ ローレルハイツ茨木１Ｆ デイ１００総持寺
■アクセス ＪＲ京都線 総持寺駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社サントラスト |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府高槻市富田町３－２０－１ アンフィニィ富田１Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役 小林 信三 |
| 事業内容 | 高齢者向け小規模デイサービスを高槻市、茨木市で３店舗出店しています 食事代が１００円なので、デイ１００（イチマルマル）としました |
| 会社の特長 | 当社は主に独居高齢者の方々に喜ばれるサービスを提供しています独居・二人世帯高齢者は今後も増加することが予想されますので高槻市・茨木市を中心にさらに店舗拡大を目指しています |
| 法人番号 | 9120901033581 |
| 事業所番号 | 2715-617079-5 |
| ホームページ | https://3trust.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 小林 信三 （コバヤシ シンゾウ） TEL：072-657-7525 FAX：072-657-7376 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27150-09638561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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