言語聴覚士
医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津
📍 勤務地：〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘１－２４
🚉 アクセス：阪急京都線 摂津市駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：27150-09145761
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津は、 大阪府摂津市にある介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・介護予防短期入所療養介護・介護予防通所リハビリテーションです。 現在、言語聴覚士の求人を掲載しています。
入所７２名 通所（デイ・ケア）３０名です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津 |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設での言語聴覚士業務 入所者及び通所者の言語聴覚士業務をお願いします （ＰＴ２名・ＯＴ２名・ＳＴ１名） ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
月給 233000円 ～ 263000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 職務手当 45,000 円～45,000 円 特殊勤務手当 8,000 円～8,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※別途、処遇改善手当有り （支給期間や金額に変動有り） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時15分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：毎 週 週休２日制、社内規定カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年が６５歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 言語聴覚士業務 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・病院・施設及び敷地内は全て禁煙です ・就業時間内は禁煙です ・社有車は全て禁煙車です ・当法人（グループ）は健康増進法の精神に則り、健康日本２１運 動を推進しております 【休暇】 ・有給休暇（入職時３日＋６ヶ月後１０日支給＝初年度１３日） ・ライフプラン休暇２日 （毎年４月末時点の入職の方に支給、６～１１月に取得可能） ＊ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書 （写真貼付）・職務経歴書・資格証（写し）をお送りください。 ※書類選考の後、追ってご連絡いたします。 ※履歴書に携帯電話のメールアドレスをご記載ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津
〒566-0021 大阪府摂津市南千里丘１－２４
■アクセス 阪急京都線 摂津市駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府摂津市南千里丘１－２４ |
| 代表者名 | 理事長 谷 幸治 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設・短期入所療養介護・通所リハビリテーション・介護予防短期入所療養介護・介護予防通所リハビリテーション |
| 会社の特長 | 入所７２名 通所（デイ・ケア）３０名 |
| 法人番号 | 3120005004840 |
| 事業所番号 | 2715-407205-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事部 採用担当 TEL：06-6312-2151 FAX：06-6312-2257 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27150-09145761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日 |
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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