施設長（ラルスフェリス茨木）
株式会社悠の求人 - 大阪府茨木市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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茨木公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 職種 | 施設長（ラルスフェリス茨木） |
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 |
| 勤務地 |
大阪府茨木市真砂３－１６－１２ ラルスフェリス茨木
■アクセス 阪急京都線 茨木市駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 340000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 役職手当 120,000 円～150,000 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月30日 支払日：固定（月末以外） 当月 30 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフト制 月９日休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | 当施設について詳しい情報が満載の公式サイトをご用意しました！ スタッフの声や福利厚生など、応募の前に知っておきたい情報がチェックできます！ぜひご覧ください！ 【悠 採用】で検索！！ ｈｔｔｐｓ：／／ｈａｒｕｋａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／ｆｅｌｉｚ／ ＊ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を面接時に持参ください。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社悠 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府茨木市大同町２－１ ランドマーク３ー１Ｆ |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
| 会社の特長 | 有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。 |
