障害児通所給付ケースワーカー（会計年度任用職員）
茨木市役所 - 大阪府茨木市駅前三丁目８－１３ - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 発達支援課の会計年度任用職員 障害児を対象とした通所支援サービス（児童発達支援、放課後等デイサービス）等の申請受付・発達状況等の調査・勘案・支給の適正化、支援機関との連携（ケース会議への出席等）、サービス等に関する相談対応 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必須 ・行政機関、医療機関、障害福祉サービス事業所等で相談業務等の経験または発達支援の経験 ・自転車に乗ることができる |
| 必要な免許・資格 | その他資格要件について特記事項に記載 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 2069円 ~ 2130円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 社会福祉士…月額２３７，９６３円 心理判定員、精神保健福祉士、保健師、作業療法士、専門発達相談員…月額２４５，００３円 【正職員給与の俸給表から時間額を算定】 制度改定に伴い、月額、時間額に変動の可能 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
木土日祝日その他 週休二日制：毎 週 週４日勤務 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ■茨木市ホームページ発達支援課のページを必ずご確認ください。 ■採用試験申込書は、市役所南館３階発達支援課窓口で配布。茨木市ホームページからダウンロードも可能です。 ■小論文テーマ「障害児通所支援の制度の概要と意義」（８００字以内） 地方公務員法第１６条各号（欠格条項）に該当しない方 社会福祉士、心理判定員（臨床心理士、公認心理師）、精神保健福祉士、保健師、作業療法士、専門発達相談員（言語聴覚士、特別支援教育士）のいずれかで応募が可能です。 職員の育児休業取得に伴う任用ですので、任用期間は原則令和８年５月２９日までとなります。育児休業取得者の状況によって、任期が更新されることもあります 【自治体求人】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒567-8505 大阪府茨木市駅前三丁目８－１３ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ京都線 茨木駅／阪急京都線 茨木市駅 から 徒歩10分 |
|
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選考について
| 受理安定所 | 茨木公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状
その他の応募書類 採用試験申込書、小論文 |
| 選考に関する特記事項 | 面接は書類選考を合格された方のみに行います。 |
会社の情報
| 会社名 | 茨木市役所 |
|---|---|
| 代表者名 | 市長 福岡 洋一 |
| 所在地 | 大阪府茨木市駅前三丁目８－１３ |
| ホームページ | https://www.city.ibaraki.osaka.jp/ |
| 法人番号 | 8000020272116 |
| 従業員数 | 1,741人 ／ 就業場所：47人 ／ 女性：34人 ／ パート：18人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 地方自治 |
| 会社の特長 | 地方公共団体 |