生産スタッフ（１）／未経験歓迎／大阪万博出展企業の求人｜クリーン・テクノロジー株式会社
同事業所による大阪府泉佐野市での求人情報です。
| 事業所名 | クリーン・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野３２０９番地１ |
| アクセス | ＪＲ阪和線 日根野駅 から 徒歩15分 |
| 求人番号 | 27140-04648861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 泉佐野公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：7人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | クリーン・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 生産スタッフ（１）／未経験歓迎／大阪万博出展企業 |
| 仕事内容 | ◇当社は半導体製造の過程で排出されるガスを分解して除去し、クリーンな状態にする装置を製造しています。この装置の製造過程の仕事をお願いします。 ・電装盤制作作業 ・内製化ヒーター制作作業 ・梱包作業 等 ＊適性に応じて仕事内容を決定します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊長期で働いていただける方を希望します。 ＊空調完備で暑さ寒さ対策も万全、綺麗な工場です。 ＊＊＊＊ 急 募 ＊＊＊＊ 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
時給 1200円 ～ 1200円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時50分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 会社カレンダーによる（完全週休二日制（通常、土日が休日で祝日のある週に土曜日出勤日あり）） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊制服、安全靴貸与します。 ＊定期健康診断（１０月）あり ＊海外研修社員旅行あり。 ＊マイカー通勤について マイカー通勤は可能ですが、現在駐車場は限りがあります。基本 外部での駐車場の契約が必要となります。（その場合会社が５０ ００円まで負担します。） ＊バイク、自転車での通勤は可能です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊当社は、テレビ大阪で放映される泉南花火大会（８／２２）に協 賛しています。 ＊未充足の場合、８／５以降の選考日あり（未定） |
| 受動喫煙対策 | 屋外敷地内に喫煙場所あり |
| 勤務地 |
勤務先：クリーン・テクノロジー株式会社
〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野３２０９番地１
■アクセス ＪＲ阪和線 日根野駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | クリーン・テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府泉南市りんくう南浜３番２ |
| 代表者名 | 代表取締役 淡路 敏夫 |
| 事業内容 | 半導体製造装置向け排ガス処理装置の製造・販売 |
| 会社の特長 | スピード、チャレンジ、フレキシブルを合言葉として、お客様の多様なニーズに対応していく事こそが私たちの使命です。 |
| 法人番号 | 1120101044940 |
| 事業所番号 | 2714-613508-7 |
| ホームページ | http://clean.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人材開発チーム 原田 （ハラダ） TEL：072-450-0126 FAX：072-450-0127 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27140-04648861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日 |
| 受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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