法人本部職員 経営企画部
社会福祉法人香西会の求人 - 大阪府寝屋川市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人香西会 |
|---|---|
| 職種 | 法人本部職員 経営企画部 |
| 仕事内容 | 法人本部職員として、初めは人事労務を中心とした業務に携わって いただきます。 【主な業務】 人事労務、稼働率分析・事業シミュレーション、人材採用育成計 画の立案、職員の負担軽減に向けた職場環境・業務改善など法人 全体（５拠点）をとらえた業務になります。 経営企画部長・人事部長から指導の下、横断的な業務になり、月 １回の経営戦略会議では法人の運営を議論していきます。 そのため、介護の知識だけでなく、人事・財務の知識も学んでい ただきます。 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する） |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市香里西之町１４－２４ 特別養護老人ホーム 香西園
■アクセス 京阪本線 香里園駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 223000円 ～ 260500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 15,000 円～15,000 円 技能手当 45,000 円～45,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当（世帯主２万円以上の支払いがあれば） ５０００円～１００００円 扶養手当２０００円～１００００円 ※基本給については経験により変動あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)9時30分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制：週休２日制 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限（６５歳） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場１日４００円 月最大８０００円 【研修】外部講師をお招きした研修を、最低年２回開催しておりま す。 他にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、 自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べ ます♪ 【イベント】１２月には法人全体１２０人規模の”望年会”を ホテルで開催しています。 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ｂ・ｅ ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇 を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人香西会 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府寝屋川市香里西之町１４－２４ |
| ホームページ | http://kouseikai-web.com/company.html |
| 事業内容 | 寝屋川・高槻市に特養３カ所、デイ２カ所、グループホーム２か所、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等を運営しており、介護保険以外の分野でも生活困窮者への支援に取り組んでいます。 |
| 会社の特長 | 仕事と生活が両立し、いつまでも元気で働けるように福利厚生以外にも色々な職種が参加する研修会などの機会が多くあるので、自分の職種以外にも仕事を通じ人生を豊かにするヒントが学べます。 |
