デイサービス看護職員
たちばな会特別養護老人ホーム寝屋川石津園｜大阪府寝屋川市｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27130-05893461）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人たちばな会特別養護老人ホーム寝屋川石津園 |
|---|---|
| 職種 | デイサービス看護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | 〇デイサービスの看護業務です。１日３０名程の方が利用されます 〇ご来園された利用者様のバイタル測定を行い、体調確認し入浴可 否の判断をお願いします。 〇測定したバイタルの記入や利用者様の様子を記録 〇服薬管理、医療的な処置が必要な方の対応。 〇機能訓練計画の作成・更新。機能訓練はご希望された方のみ実施 １日２名～３名程、全体で１０名前後の計画を行います。 〇ご利用者様の食事介助や歩行介助、排泄介助等。 ※基本的に介助は介護職員が行いますが、看護師も一緒に行って 頂きます。入浴介助は介護職員が行います。 〇食事前ご利用者に向けて簡単な体操を実施します。 【業務変更範囲】なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 看護業務に携わったことのある方。 |
| 試用期間 | ３カ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1640円 ~ 1740円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時給内訳 正看護師：１７４０円 准看護師：１６４０円 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日・休暇 |
土日その他 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【時給】 （正看）１７４０円 （准看）１６４０円になります。 〇看護職は１日１名～２名の体制です。１名体制の日でも介護職と 看護職は助け合いながら業務を行っています。 〇利用者３０名に対して、正職員４人（うち相談員２名）と、 介護職パート７名、看護職２名、運転手１名の体制です。 〇月～金・祝日勤務あり。３日～５日勤務できる方の募集です。 〇土・日は休みになります。 ※年に２回土曜日１０：００～１２：００の２時間デイサービス 職員が全員集まっての会議を行います。 〇正月休み ※曜日の巡りにより毎年異なる 〇交通費は、自転車、バイクでの通勤に対し、当施設を中心に半径 ２Ｋｍまでの方は１日１００円、上限２０００円まで２Ｋｍ～４ Ｋｍ以上の方は１日２００円、上限４０００円となります。 ※当施設からご自宅までの距離は直線距離での計算 その他駐車場もあり、１日２００円又は１月３５００円で駐車し て頂けます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒572-0026 大阪府寝屋川市石津中町３５－８ |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 京阪本線 香里園駅 から 徒歩20分 |
選考について
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
会社の情報
| 代表者名 | 理事長 西邨 智雄 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府寝屋川市石津中町３５－８ |
| ホームページ | http://www.ishiduen.net/ |
| 法人番号 | 1120005012770 |
| 従業員数 | 120人 ／ 就業場所：120人 ／ 女性：80人 ／ パート：40人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム定員１００名・ショートステイ定員１５名・デイサービス定員３４名・地域包括支援センター・認定こども園 |
| 会社の特長 | 高齢者福祉、こども園（保育園）を運営し、地域と共に歩む法人です。安心して暮らせる地域社会の未来を、地域の皆さまと共に作って行きます。職員の元気を地域に発信して行きます！ |