アスウェルの求人
清掃（松原市／学校）（松原市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（藤井寺公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒580-0022 大阪府松原市河合２丁目１０－６５ 〔阪南大学高等学校〕
| アクセス |
近鉄南大阪線 高見ノ里駅 から 徒歩7分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社アスウェル
|
|---|---|
| 職種 | 清掃（松原市／学校） |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | ＊学校内における、廊下・階段・男性及び女性トイレ清掃 ・玄関廻り等の清掃 ＊各フロアのモップがけ・ほうきがけ・消耗品の補充 ＊ゴミ回収等 ☆６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ［業務変更範囲：変更なし］ |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
時給 1177円 ~ 1177円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)11時30分～16時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
30分 |
| 休日・休暇 |
火金土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・年末年始・祝日・シフトによる。 |
| 加入保険等 |
労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊労働条件により、加入保険・年次有給休暇日数は異なります。 （法定どおり） ＊基本 月・水・木での勤務。 ＊他スタッフがお休みの場合、別曜日に勤務の可能性あり。 ＊制服貸与 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 藤井寺公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 筆記試験 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 黒川 洋 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府羽曳野市伊賀５丁目１番４号 |
| ホームページ | https://job-gear.jp/asuwell/index.htm |
| 法人番号 |
2120101032003 |
| 従業員数 |
325人 ／ 就業場所：12人 ／ 女性：6人 ／ パート：12人 |
| 設立年 |
昭和45年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
総合ビル管理、警備保障業、図書館の運営、文化財の管理運営。防災点検、特殊建築物の調査等、地域密着を目ざす会社です。現在はドローン調査も導入しております。 |
| 会社の特長 |
経営理念『明日はもっとより良く（アスウェル）未来に残せる仕事を！』文化財管理に力をいれています。ＩＳＯ・プライバシーマークを取得済。働き方改革で年間休日１２０日へ増加。 |
※【求人番号：27120-02382561】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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