管理者候補/正社員/ライフコート春秋

グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホ-ムライフコ-ト春秋 - 大阪府羽曳野市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(藤井寺公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒583-0872 大阪府羽曳野市はびきの2-8-2

アクセス

近鉄南大阪線 古市駅 から 徒歩20分

募集内容

事業所名 グリーンライフ株式会社介護付有料老人ホ-ムライフコ-ト春秋
職種 管理者候補/正社員/ライフコート春秋
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 介護付有料老人ホームにおいて、管理職候補として勤務をお願い致します。 *施設長・相談員・ケアマネとの連携のもと入居促進の為営業活動  もご協力頂きます。 *入居者様の状態を理解していただき、売上管理にも関わって  頂く為将来的には施設長としてお仕事をしていただくという  立場になります。 *入居者様家族様の相談対応 *入居相談問い合わせ対応  変更範囲:変更なし 
年齢

(59歳以下)

定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必須
管理者経験3年以上ある方

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

労働条件

給与 年俸制 375000円 ~ 416666円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 【年俸制】 月額は年俸÷12ヶ月で算出
月平均労働日数 21.5日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:107日

その他

週休二日制:その他

*シフト制 *月9日休み(2月のみ8日休)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務延長:なし

利用可能託児施設

あり

特記事項

・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・意欲のある方のステップアップが可能です ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です  お気軽にご相談ください ・制服・エプロン貸与あり ・入社祝い金制度あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります   【仕事と子育てが両立できる求人】  *利用できる託児所あり 

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 藤井寺公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証のコピー

会社の情報

代表者名

施設長 瀬川 雅美

所在地 大阪府羽曳野市はびきの2-8-2
ホームページ http://www.greenlife-inc.co.jp
従業員数

1,145人 / 就業場所:79人 / 女性:53人 / パート:13人

設立年

平成6年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム等の運営。 全国に60施設を開設。 ご入居者の方に安らぎを提供しています。

会社の特長

現代の高齢化社会では、介護を必要とされる方が急増しています。その中で我々は、感謝とまごころ、相互扶助の精神で、「笑顔」と「当たり前」の介護サービスを提供して参ります。

※【求人番号:27120-01281861】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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