児童発達支援管理責任者／週休２日正職員 祝休可（メイ）
株式会社グランドアイビー忠岡事業所の求人 - 大阪府忠岡町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社グランドアイビー忠岡事業所 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者／週休２日正職員 祝休可（メイ） |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
大阪府忠岡町泉北郡馬瀬３－２－５ 「リハこどもデイメイフラワー」
■アクセス 南海本線 忠岡駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
年俸制 300000円 ～ 400000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 年棒制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支 給。 賞与による年間支給額の変動がありません。 処遇改善加算等は基本給に上乗せしています。 祝日休の賃金は別途社内規定にて計算。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.2日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：110日 日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇３日（週３５時間以上勤務の方）、冬期休暇５日 シフト制 曜日休は応相談（祝日休・土日祝固定休可能） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者 必須 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ★正社員でも働き方の選択肢が豊富です。時短・祝日休など もＯＫ！希望お伺いします （時短・祝日休ありなどの場合の賃金は社内規定にて計算） ・有給休暇は労基法の基準により付与します。 ・お子さまのご病気や学校行事などのお休みにも柔軟に対応 ・子育て中の方やご家族の介護をされている方は勤務時間および 勤務日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など） ・時間単位での有給休暇取得が可能です（入社６か月後、条件を 満たした場合に１時間単位で年間５日分） ・マイカー通勤時、駐車代の自己負担はありません。 ・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル アップをサポートしています。 ・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型 確定拠出年金に加入できます。（週３０時間以上勤務の方） ・ベネフィットステーション：会社の福利厚生制度として、宿泊 施設や飲食店、レジャー施設、介護・育児サービス等を優待 価格で利用することができる業界最大手の福利厚生サービスに 加入できます（週３０時間以上勤務の方） ※業務拡大に向けての募集です。 ※応募希望の場合は、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社グランドアイビー忠岡事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府泉北郡忠岡町馬瀬３－９－２－２０４ |
| ホームページ | http://ground-ivy.co.jp |
| 事業内容 | 泉北郡忠岡町を中心に児童福祉法による障害児通所支援事業を行っています。 |
| 会社の特長 | 障害児通所支援事業ではリハビリ、学習、生活能力向上を目的に療育します。 |
