事業所管理者補佐 児発・放課後等デイ(指導員兼務)
放課後等デイサービスラパン(株式会社グリーンホーネット)
📍 勤務地:〒560-0011 大阪府豊中市上野西2-9-9
🚉 アクセス:阪急宝塚線 豊中駅 から 徒歩15分
📝 求人番号:27100-07127161
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電話番号:
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
※通話料は利用者負担となります。
放課後等デイサービスラパン(株式会社グリーンホーネット)は、 大阪府豊中市にある児童発達支援放課後等デイサービスの会社です。 現在、事業所管理者補佐 児発・放課後等デイ(指導員兼務)の求人を掲載しています。
私たち放課後等デイサービスラパンは子供たちが安心して過ごせる居場所を提供し、成長をサポートすることをモットーにしています。現在、一緒に働いてくれる仲間を募集しています
採用人数:2人 受理日: 有効期限:
募集要項t
| 事業所名 | 放課後等デイサービスラパン(株式会社グリーンホーネット) |
|---|---|
| 職種 | 事業所管理者補佐 児発・放課後等デイ(指導員兼務) |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する弊社では、事業の 拡大に伴い事業所管理者の職務を補佐する人材を募集します。 子どもたちの療育・送迎といった児童指導員の職務に加え、管理者 の指導の下、幅広い仕事をお願いします。 ・利用者情報の管理、保護者対応 ・スタッフ配置、送迎管理 ・アクティビティー企画 ・施設内アセット管理 ・対外業務 こども好きで、施設運営に関心のある方、マネジメントの経験を活 かして活躍したい方の応募を期待します。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 235000円 ~ 280000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)9時30分~18時30分 (2)9時00分~15時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:120日 日祝日その他 週休二日制:その他 土曜日は月1回出社、それ以外は休み。年末年始、夏季休暇。 社内カレンダーによる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (44歳以下) 管理職候補として採用するにあたり、育成に時間を要するため。 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 保育士、児童指導員任用資格、社会福祉士等あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) |
| 受動喫煙対策 | 勤務中は禁煙。但し休憩時間はその限りではない。 |
| 勤務地 |
勤務先:放課後等デイサービスラパン(株式会社グリーンホーネット)
〒560-0011 大阪府豊中市上野西2-9-9
■アクセス 阪急宝塚線 豊中駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 放課後等デイサービスラパン(株式会社グリーンホーネット) |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府豊中市上野西2-9-9 |
| 代表者名 | 児童発達支援管理責任者 山本悠 |
| 事業内容 | 児童発達支援放課後等デイサービス |
| 会社の特長 | 私たち放課後等デイサービスラパンは子供たちが安心して過ごせる居場所を提供し、成長をサポートすることをモットーにしています。現在、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 |
| 法人番号 | 5120901031382 |
| 事業所番号 | 2710-923987-3 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 採用担当 TEL:06-6151-9918 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27100-07127161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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