【未経験者歓迎】建設現場中心に土木工事の現場作業スタッフ
株式会社徳永組
📍 勤務地：〒000-0000 大阪府箕面市石丸１丁目４－３ （阪急バス 墓地公園前バス停下車 徒歩１分）
📝 求人番号：27100-04932361
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株式会社徳永組は、 大阪府箕面市にある土木基礎工事業の会社です。 現在、【未経験者歓迎】建設現場中心に土木工事の現場作業スタッフの求人を掲載しています。
日本でも数少ない機械で全国規模で営業に飛んでおります。 新しい機械と共に新しい人材を取り入れ、関西ＮＯ．１を目指す杭打業者です
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社徳永組 |
|---|---|
| 職種 | 【未経験者歓迎】建設現場中心に土木工事の現場作業スタッフ |
| 仕事内容 | 建設現場で基礎・掘削工事を担当。 【具体的には】 ・資材搬入、準備、段取り確認 ・鋼矢板や杭打抜工事の手元作業 ・土留、基礎杭工事、杭撤去 ・玉掛け、バックホウ操作、溶接 【入社後は】 まずは資材置き場で基礎を習得。 その後、先輩と現場で実務を通じ スキルを身につけていきます。 未経験でも安心の環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務（ただし本人の希望を考慮） |
| 給与・手当 |
日給 256200円 ～ 317200円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※日給×２４．４日で月額試算 ※関西圏外出張手当あり 出張食事代支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 24.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：72日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始・お盆 担当現場に準ずる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （39歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【大事にしていること】 ■技術者としての成長 ・専門性の高い基礎工事技術を習得 ・資格取得を全面サポート（会社負担） ・一生モノのスキルが身につく環境です ■安心して働ける環境 ・出張手当は１日につき総額４，３００円 ・仕事が早く終わっても日給を全額保証 ・交通費は全額支給いたします ■若手をしっかり育てる体制 ・未経験歓迎、丁寧な指導体制あり ・ブランクがある方の応募もＯＫ ・社員同士の距離が近く相談しやすい職場 一歩ずつ着実にステップアップ。 あなたの挑戦を全力でバックアップします。 ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社徳永組
〒000-0000 大阪府箕面市石丸１丁目４－３ （阪急バス 墓地公園前バス停下車 徒歩１分）
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社徳永組 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府箕面市石丸１丁目４－３ （阪急バス 墓地公園前バス停下車 徒歩１分） |
| 代表者名 | 代表取締役 徳永 和則 |
| 事業内容 | 土木基礎工事業 |
| 会社の特長 | 日本でも数少ない機械で全国規模で営業に飛んでおります。 新しい機械と共に新しい人材を取り入れ、関西ＮＯ．１を目指す杭打業者です。 |
| 事業所番号 | 2710-403548-6 |
| ホームページ | http://www.tokunagagumi.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 常務 徳永 TEL：072-728-1913 FAX：072-729-1253 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27100-04932361 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日 |
| 受理安定所 | 池田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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