調理師（耳原総合病院）
社会医療法人同仁会
📍 勤務地：〒590-8505 大阪府堺市堺区協和町４丁４６５ 耳原総合病院
🚉 アクセス：南海高野線 堺東駅から南海バス 塩穴通・協和町バス停駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：27080-11322661
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社会医療法人同仁会は、 大阪府堺市堺区にある医療業の会社です。 現在、調理師（耳原総合病院）の求人を掲載しています。
患者の立場に立つ親切で良い医療、地域に根ざした医療を展開している。また、結婚・出産休暇のみならず、育児休業制度も完備しており、働き続けられる職場作りに努めている
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 社会医療法人同仁会 |
|---|---|
| 職種 | 調理師（耳原総合病院） |
| 仕事内容 | 病院給食の調理、配下膳、食器洗浄等 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲；変更なし |
| 給与・手当 |
月給 225700円 ～ 353700円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 住宅手当手当 11,000 円～11,000 円 食事＋物価高手当 7,200 円～7,200 円 福利手当手当 5,600 円～5,600 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 該当者には家族手当支給 通勤手当別途支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時45分～17時30分 (2)5時30分～14時15分 (3)9時45分～18時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：117日 その他 週休二日制：毎 週 ４週８休 シフト制 有給休暇は入社時５日、半年後に＋７日付与。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊ユニフォーム、シューズ支給 患者さんに喜ばれる病院給食を目指し、治療食やイベント食を工夫を凝らしながら提供しています。 スタッフ年齢層は、２０代から７０代まで働いています。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募は除く） ＊ハローワークから連絡後、ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）職務経歴書・調理師免許証（写し）を会社に郵送して下さい。到着後に書類選考を行い、通過した方には面接日時をご連絡いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：社会医療法人同仁会
〒590-8505 大阪府堺市堺区協和町４丁４６５ 耳原総合病院
■アクセス 南海高野線 堺東駅から南海バス 塩穴通・協和町バス停駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人同仁会 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府堺市堺区大仙西町６丁１８４番地２ |
| 代表者名 | 理事長 田端 志郎 |
| 事業内容 | 「医療業」 耳原総合病院 訪問看護ステーション等 Ｚ０１ |
| 会社の特長 | 患者の立場に立つ親切で良い医療、地域に根ざした医療を展開している。また、結婚・出産休暇のみならず、育児休業制度も完備しており、働き続けられる職場作りに努めている。 |
| 法人番号 | 9120105000131 |
| 事業所番号 | 2708-028270-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 栄養管理科 技師長 溝井 （ミゾイ） TEL：072-241-0501 FAX：072-241-5339 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27080-11322661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月18日 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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