簡単な組立・配線作業【無期雇用・格安の食事提供有り】
株式会社下平電機製作所
📍 勤務地：〒581-0067 大阪府八尾市神武町１－１０
🚉 アクセス：ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅 から 徒歩3分
📝 求人番号：27070-14200561
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株式会社下平電機製作所は、 大阪府八尾市にあるプラント関係の会社です。 現在、簡単な組立・配線作業【無期雇用・格安の食事提供有り】の求人を掲載しています。
関西配電盤業界のトップクラスメーカーです。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社下平電機製作所 |
|---|---|
| 職種 | 簡単な組立・配線作業【無期雇用・格安の食事提供有り】 |
| 仕事内容 | 【快適な職場環境で行う、簡単な工場作業です】 ●製造スタッフ 電気製品の組立や配線作業を行います。 決まった手順で行う作業がほとんど。 重量物を扱うこともありません。女性も活躍しています。 【通勤便利！】ＪＲ西日本 大和路線・おおさか東線 久宝寺駅から徒歩３分。自転車、バイク通勤もＯＫです。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与・手当 |
時給 1197円 ～ 1197円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 50分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 日祝日その他 週休二日制：毎 週 週休二日制（年６回程度土曜出勤有）※勤務日数は相談に応じます ※夏期・年末年始の長期休暇有り（最大９連休♪） |
| 雇用形態 |
パート労働者
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限として募集 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 配線作業のご経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 その他 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ☆格安の昼食提供有り（１食２５０円で食事が出来ます） ☆週勤務日数、勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問合せください。 【職場環境抜群！】 工場内は空調完備、夏は涼しく冬は暖かい快適な職場です。 トイレはウォシュレット完備。働きやすい環境整備に注力しています。 【子育て応援！】 子育て中の方の働き方を支援しています。 お子様の急病時などのお休みも、スタッフ全員でフォローします。 就業時間も相談に応じますので、お気軽にお問合せください。 有給休暇・加入保険は労働条件により法定通り 皆さまのご応募を心よりお待ちしております！ ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、喫煙室あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社下平電機製作所
〒581-0067 大阪府八尾市神武町１－１０
■アクセス ＪＲ大和路線・ＪＲおおさか東線 久宝寺駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社下平電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府八尾市神武町１－１０ |
| 代表者名 | 代表取締役社長 下平 康人 |
| 事業内容 | プラント関係。 高低圧配電盤・空調機・印刷機等の制御盤の製造 |
| 会社の特長 | 関西配電盤業界のトップクラスメーカーです。 |
| 法人番号 | 3120001017672 |
| 事業所番号 | 2707-001977-2 |
| ホームページ | http://www.shimohira.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 部長 坂本 義朗 （サカモト ヨシオ） TEL：072-991-1187 FAX：072-924-8345 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27070-14200561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月22日 |
| 受理安定所 | 布施公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （パートタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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