宿直職員（特別養護老人ホームみのわの里）
社会福祉法人川福会特別養護老人ホームみのわの里の求人 - 大阪府東大阪市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 社会福祉法人川福会特別養護老人ホームみのわの里 |
|---|---|
| 職種 | 宿直職員（特別養護老人ホームみのわの里） |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム（定員１３０名）の夕方から翌朝までの宿直業務です。 主な業務は、施設敷地内の巡視（２回）や戸締り等や事務所内において外来者及び電話の応対（※夜間はほとんどありません）担当者へ連絡、引き継ぎ、緊急時の責任者への連絡等を行う業務です。 入所者の救急搬送後、施設に戻ることになった場合に介護タクシーが見つからなかった場合に病院に車両を使用して迎えに行っていただく場合があります。 ★入所者に対して直接の介護業務はありません。 ★何もなければ２３：００～５：３０まで仮眠できます。 変更範囲：法人が指定する全ての業務 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市古箕輪１－３－２８
■アクセス 近鉄けいはんな線 荒本駅 から 徒歩15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 1177円 ～ 1177円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※断続的労働に従事する者に対する適用除外許可あり 減額許可申請前の賃金は、時給１，１７７円ですが、許可後は１勤務当たりの支給に変更となります。 （求人に関する特記事項参照） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)17時30分～9時00分 ■休憩時間 0分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 その他 週休二日制：その他 休日は応相談 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １４日間 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 労働基準法第６１条（深夜業） ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※加入保険、休憩、有給休暇は労働条件により法定通り ※マイカー通勤可！（駐車料金１日あたり１１０円が発生します） ※断続的労働に従事する者の労働時間等に関する規定の適用除外許可あり １７：３０～９：００（１５時間３０分） 所定労働時間数 １５．５時間 実作業時間数 ２．５時間 手待ち時間数 １３．０時間 ※採用後に最低賃金の減額の特例許可申請を行います 減額後は１勤務あたり１３，５０８円（深夜割増含む） ★応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問合せください！ |
| 受動喫煙対策 | 施設内を含む全館禁煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人川福会特別養護老人ホームみのわの里 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府東大阪市古箕輪１－３－２８ |
| ホームページ | http://kawafukukai.or.jp/ |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・在宅サービス全般介護サービス |
| 会社の特長 | 地域に開かれた施設作りをモットーに業務展開しています。 |
