モノづくり企業での総合職 年間休日１２０日
ホット株式会社の求人 - 大阪府八尾市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | ホット株式会社 |
|---|---|
| 職種 | モノづくり企業での総合職 年間休日１２０日 |
| 仕事内容 | 水道配管金属継手を設計製造販売しており、今年５６年目をむかえます。八尾市のモノづくり企業で活躍しませんか？資格・経験は一切問いません。本人の希望・適正を見極め配属いたします。 ★生産部門・管理部門業務 生産管理等の間接部門・工場内で実際の製造業務など。 ★営業関連・配送等外回り業務 当社の製品は国内シェアＮＯ１なので自信を持って業務を担当し ていただけます。 営業は、固定客へのルート営業が中心です。 年度の売上目標はありますが、ノルマはございません。 ※社員教育は充実しています。時間をかけ育成してゆきますので、 安心して下さい。先ずは会社を知ってもらう事から始めてもらい ますいます！ 【業務変更範囲：会社が決める範囲】 |
| 勤務地 |
大阪府八尾市沼４－８５
■アクセス ＪＲ大和路線 志紀駅 から 徒歩20分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 250000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：その他 週休２日制、その他、会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇等 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 他にも、色々な部門の業務が有ります。 八尾市内に「本社」「工場」が有るので、転勤は有りません。 福利厚生充実しております。 ・駐車場並びに駐輪場を完備 ・阪神甲子園球場「東芝プレミアム年間シート」あり ・その他の福利厚生も手厚くさせていただいています。 〇有給休暇取得率が平均１５．４日／人となっており、取得し易い 環境が整っています。 ○基本は定時退社です。 年間休日数や給与の見直し、建屋の改修等々を進めています。 従業員が少しでも働きやすい環境作りを整備しています。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 求職者マイページからの自主応募は除く。 ★★新卒、第二新卒の方も大歓迎です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室と屋外喫煙 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ホット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府八尾市沼４－８５ |
| ホームページ | https://www.hot-jp.co.jp/ |
| 事業内容 | ・水道配管用フレキ管、ボールバルブ等の部材の製造。 ・飲食部門「手作りハンバーグ卵」の経営 |
| 会社の特長 | 自由な社風で女性も活躍。 フレキシブル継手は国内シェアトップクラス。 年１回の社員旅行（自由参加）は豪華な企画を実施。 |