募集内容

職種	施工管理職
雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	更なる組織力強化に向け、施工管理を増員募集。　マンションなどの大規模修繕工事　【具体的には】　◆工程管理　◆品質・安全管理　◆スタッフ管理　などをお任せ　効率的に作業を進められるよう段取りを組み、　工期を意識して指示や人員配置を行います。　工程毎に施工品質と安全対策を管理。　各工程で作業を撮影し、官公庁への申請書類も作成します。　変更範囲：会社の定める業務
年齢	（64歳以下） ６５歳が定年となるため
学歴	必須
必要な経験等	あれば尚可 施工管理（業界問わず）または建築関係の現場経験　１０年以上の実務経験（新築・改修）があれば尚可
試用期間	３か月
マイカー通勤	可 駐車場　あり
転勤	なし

労働条件

給与	月給 500000円 ~ 600000円
通勤手当	実費支給（上限なし）
固定残業代	あり
その他の手当等付記事項	資格手当１万円～３万円
月平均労働日数	21.6日
給与の締切・支払日	締切日：固定（月末以外）　毎月　20　日 毎月25日 支払日：固定（月末以外）　当月　25　日
就業時間	変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時30分
時間外労働時間	あり ３６協定における特別条項 あり
休憩時間	60分
休日・休暇	年間休日数：105日 日祝日その他 週休二日制：その他 週休２日制（隔週土曜日出社）　ほか会社カレンダーによる
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金・退職金共済	退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続　4年以上）
定年・再雇用制度等	定年制：あり　（一律　65歳） 再雇用制度：あり　（上限　70歳まで） 勤務延長：なし
利用可能託児施設	なし
特記事項	マイ技建は自ら考え行動するチカラをたいせつにする会社です。　その中で、２０代～３０代が活躍しており（平均年齢３５．３歳、社員の半分が２０代～３０代です）　未経験者の第２新卒等も歓迎しています。　　そして、良い仕事は良い職場環境から！　社員全員で、いい職場作りに取り組んでおり、社員の声から生まれた福利厚生もたくさんあります。　　↓↓福利厚生・社内制度の一部をご紹介します↓↓　■社フェス／ＭＹフェス　会社でのＢＢＱ（平日開催）や食事会など、定例懇親会を開催。　優秀社員を表彰し、ＭＶＰには賞金５０万円が与えられます。　■ＭＹ　ＣＡＲ制度　課長クラスになると、社用車として好きな車を支給されます。　■ＭＹ　ＰＨＯＮＥ制度　社員全員に最新のｉＰｈｏｎｅを社用携帯として支給しています。　　＊応募にはハローワーク紹介状が必要です（求職者マイページから　のオンライン自主応募を除く）
受動喫煙対策	事務所内に喫煙室を完備しています。

選考について

受理安定所	布施公共職業安定所
採用人数	3人
選考方法	面接（予定2回）　書類選考　筆記試験
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
選考に関する特記事項	ハローワークからの応募、会社ＨＰからの応募どちらからでもＯＫです。

会社の情報

会社名	株式会社マイ技建
代表者名	代表取締役 藤本　真介
所在地	大阪府東大阪市西鴻池町３丁目２－６４
ホームページ	http://www.my-giken.com
法人番号	7122001006395
従業員数	20人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：7人 ／ パート：5人
設立年	平成元年
資本金	5,000万円
労働組合	なし
事業内容	マンション、ビル等のリニューアル工事全般　（調査・施工・管理）
会社の特長	当社には社フェス、ボーリング大会、ごはん出る会議などがあり、　こうしたイベントの背景には「心に余裕を持たせる」効果がありま　す。いい仕事の秘訣は、いい職場環境から・・・