トクラ大阪の求人
ルート配送 ＊＊ 増員急募 ＊＊（東大阪市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（布施公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒578-0965 大阪府東大阪市本庄西３丁目８－２２
| アクセス |
ＪＲ鴻池新田駅 徒歩１６分／大阪メトロ中央線 長田駅 から 徒歩20分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
株式会社トクラ大阪
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|---|---|
| 職種 | ルート配送 ＊＊ 増員急募 ＊＊ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ご注文いただいた当社の取扱商品をお客様の店舗にお届けします。＊主に２トン保冷車を使用します。【画像情報あり】 配送エリアは大阪府、兵庫県、奈良県 ＊付帯業務として商品の入出庫作業、集金業務、商品紹介など。 ＊初めは不安なことも多いと思いますが、先輩上司が同行して 親切に教えます。 有名シェフとの繋がりを通じて食に対する知識を深め、 やりがいのある職場を目指します。 ※商品知識を身につけ適性が合えば、さらに仕事の幅を広げること ができます！ 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため業界における若手人材を採用 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
※求人に関する特記事項参照 （資格支援制度有り） |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 278254円 ~ 334478円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 【家族手当】 子の扶養 ５０００円／人（１８歳まで） 親の扶養 １００００円（同居に限る） 【基本給】 人事考課制度で昇格すると上限額が上昇します |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年末年始や土日曜は基本的に休みですが、 健康診断等のために年間１２回程度の土曜日有給出勤あり。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 その他 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
有名ベーカリー、レストラン、お菓子店へ当 社商品を配送するお仕事です。 先輩上司が同行しイチから丁寧に教えます。 有名シェフとの繋がりを通じて食への知識を 深め、やりがいのある職場を目指します。 商品知識を身につけ適性が合えば、仕事の 幅を広げることも可能です。 土曜日は基本的に休みですが、年に１、２回 の出勤があり、健康診断、全体会議、有給休 暇取得推奨日となっています。試用期間終了 後に基本給と営業手当を見直す場合がありま す（増額）。資格支援制度もあります（会社規 定有り）。求人検索一覧から「詳細表示」で事 業所の画像情報がご覧いただけます。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 布施公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 杉江 正治 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府東大阪市本庄西３丁目８－２２ |
| ホームページ | http://www.tokura-shoji.co.jp |
| 法人番号 |
6122001027252 |
| 従業員数 |
19人 ／ 就業場所：18人 ／ 女性：3人 ／ パート：1人 |
| 設立年 |
平成26年 |
| 資本金 |
1,600万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
京阪神地区への製菓製パン原材料、包装資材、機械器具を販売する専門商社です。特に個性あり創造性豊かな有名シェフの店舗に対して、確固たる信頼関係のもと事業の基盤を築いています。 |
| 会社の特長 |
「道徳と経済は一体」と言う基本思想のもと企業目的である人づくりに重点を置き品性を基本とした経営を目指しています。自ら考え判断行動でき仲間を大切にする人材育成に力をいれています。 |
※【求人番号：27070-07998761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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