一般事務 ※月給制 ※契約社員(京都市伏見区)
日本国土開発株式会社大阪支店
📍 勤務地:〒612-8158 京都府京都市伏見区向島上五反田4番地 日本国土開発株式会社 京都伏見区向島物流作業所
🚉 アクセス:近鉄 向島駅 から 徒歩50分
📝 求人番号:27060-19311561
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受付時間:平日8:30~17:15(土日・祝日・年末年始を除く)
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日本国土開発株式会社大阪支店は、 京都府京都市伏見区にある土木・建築工事を一式で発注者から直接請け負っての会社です。 現在、一般事務 ※月給制 ※契約社員(京都市伏見区)の求人を掲載しています。
「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という経営理念の基、これまで貯蓄した確かな技術と豊富な経験で、建設という仕事を通して、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 日本国土開発株式会社大阪支店 |
|---|---|
| 職種 | 一般事務 ※月給制 ※契約社員(京都市伏見区) |
| 仕事内容 | 物流倉庫新築工事の現場事務所での事務業務 ・伝票整理、簡単なPCへの入力 ・来客応対(お茶出し) ・書類作成 *勤務時間の相談可(1日5時間~7時間で相談可です)。 《年間休日数》 120日 変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 1259円 ~ 1372円
■通勤手当 実費支給(上限なし) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 時間額=月給÷102.0H~142.9Hで換算 (「求人に関する特記事項」欄参照) *ガソリン代支給(会社規定による) ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 土日祝日 週休二日制:毎 週 |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *男女別のトイレ・更衣室あり *勤務時間は1日5~7時間で相談可。 1日5.0H(月102.0H)勤務→月給140,000円 1日5.5H(月112.2H)勤務→月給150,000円 1日6.0H(月122.5H)勤務→月給160,000円 1日6.5H(月132.7H)勤務→月給170,000円 1日7.0H(月142.9H)勤務→月給180,000円 【紹介時、求人管理情報参照】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:日本国土開発株式会社大阪支店
〒612-8158 京都府京都市伏見区向島上五反田4番地 日本国土開発株式会社 京都伏見区向島物流作業所
■アクセス 近鉄 向島駅 から 徒歩50分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 日本国土開発株式会社大阪支店 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー北館4階 |
| 代表者名 | 支店長 小原克巳 |
| 事業内容 | 土木・建築工事を一式で発注者から直接請け負って、 工事全体のとりまとめを行う総合建設業者です。 国内5支店、15営業所、海外2支店で事業展開しています。 |
| 会社の特長 | 「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という経営理念の基、これまで貯蓄した確かな技術と豊富な経験で、建設という仕事を通して、より良い社会づくりに貢献したいと考えています。 |
| 法人番号 | 3010401022812 |
| 事業所番号 | 2706-620586-2 |
| ホームページ | https://www.n-kokudo.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 管理部 後藤 (ゴトウ) TEL:06-6306-6741 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27060-19311561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月30日 |
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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