設計業務、品質管理業務
共進電機製作所｜大阪府大阪市淀川区｜正社員
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27060-13768561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 事業所名 | 株式会社共進電機製作所 |
|---|---|
| 職種 | 設計業務、品質管理業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇電源装置の設計に関する製品開発を担当 電源回路の設計、アナログまたはデジタル回路設計の経験。 品質管理経験があれば尚可。 ［具体的には］ お客様と共に新製品の企画・設計から従事し、 ＬＥＤ照明用または産業用電源装置の開発・設計に あたっていただきます。 ＊業務の変更の範囲：変更なし |
| 年齢 | （59歳以下） 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 電源回路の設計、アナログまたはデジタル回路設計の経験。 品質管理経験があれば尚可。 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 280000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・配偶者手当：１０，０００円 ・扶養手当（第１子・第２子）：各６，０００円 （第３子より） ：各３，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：106日 日祝日その他 週休二日制：その他 年末年始、お盆、土曜日の公休日は会社カレンダーによる。 その他、年次有給休暇の計画的付与制度（５日） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【紹介時：求人管理情報参照】 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒532-0035 大阪府大阪市淀川区三津屋南２－１１－４４ 株式会社共進電機製作所 照明開発研究所 |
|---|---|
|
|
|
| アクセス | 阪急電鉄 神戸線 神崎川駅 から 徒歩10分 |
選考について
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は「総務部」宛にご送付ください。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 多賀 義高 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋南２－６－１６ |
| ホームページ | http://www.kyoshin-ewl.co.jp/ |
| 法人番号 | 7120001054836 |
| 従業員数 | 120人 ／ 就業場所：21人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電気機械器具及び同部品の製造販売 （主にＬＥＤ用電源装置） |
| 会社の特長 | ＬＥＤ電源装置の専門工場として自社で製品を開発し、大手メーカー及び照明専業メーカーに供給している。 ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１４００１認証取得済 |