この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27060-09532961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 社会インフラを支えるシステムの設計・開発・現地リリースまでを 幅広くご担当いただきます。 Ｊａｖａ・Ｃ言語を用いた開発に加え、要件定義など上流工程にも 関わりスキル向上を目指せる環境です。 顧客折衝を行い課題確認や調整を進めながらプロジェクトを推進。 協力会社と連携し成果創出を担うリーダー的役割も期待します。 必須スキル：円滑なコミュニケーション能力 歓迎スキル：コード解析、ロジック理解に強い方 求める人物像：主体的に行動でき、リーダー的役割に興味ある方 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ・設計経験２年以上 ・Ｊａｖａによる開発経験２年以上 ・電力系システムの実務経験（あれば尚可） |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 300000円 ~ 450000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 業績により決算賞与を支給する場合あり。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始、夏季、慶弔等 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ・会社の推奨する資格取得は全額会社負担しています。 ・経営層との距離は近く、風通しの良い社風です。 ・自発的に協力して結果を出していくことが求められます。 （福利厚生） ・ハロー健康相談２４ ・介護相談ホットライン ・メンタルケアカウンセリングサービス ・セカンドオピニオンアレンジサービス ・得意分野においては、これまでの絶対的ノウハウがあり、 優位性を持って仕事を進めております。 安心して仕事を覚えることに専念頂けます。 ・このノウハウを継承、発展させていく為、色々な特徴を持った 仲間を募っております。 ・仕事には自信と誇りを持った会社ですので、将来を真剣 に考えている方にも最適な環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒652-0000 兵庫県神戸市兵庫区 ※詳細は面談時にご案内いたします。 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接は２回を予定しています |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ディビオン |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 野里常 茂樹 |
| 所在地 | 大阪府大阪市淀川区西中島７－１－２９ 新大阪ＳＯＮＥビル１０Ｆ |
| ホームページ | http://www.divi-on.co.jp |
| 法人番号 | 2120001110429 |
| 従業員数 | 23人 ／ 就業場所：1人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・ＥＲＰシステム導入、開発、保守 ・基幹業務システムの設計から開発 |
| 会社の特長 | 生産管理業務については、スペシャリストを多く抱えている為、 大手企業と提携し、開発から導入まで一環した業務を遂行 する能力を保有しています。 |