倉庫内軽作業(正社員/高槻市)
ネクストイノベーション|大阪府高槻市|正社員
採用人数:5人 受理日: 有効期限:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
特定募集情報等提供事業:51-募-000755
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:27060-08904461)をもとに掲載しています。
勤務地
〒569-0841 大阪府高槻市西面北1丁目7-1 株式会社ネクストイノベーション 高槻店
JR高槻駅 阪急高槻市駅
募集内容
| 事業所名 |
株式会社ネクストイノベーション
|
|---|---|
| 職種 | 倉庫内軽作業(正社員/高槻市) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 倉庫内で必要な商品を集めるピッキングを中心としたお仕事です 役割分担をしながら決められた流れに沿ってピッキングを行います すぐに覚えられる単純作業のため、マニュアル通りに進めれば簡単にできるお仕事です 慣れてくると作業内容に対して効率良く作業ができるため段取りを考える力が自然と身に付きます 当社はチームワークを大切にしている職場です。職場環境もアットホームで働きやすい環境で、コミュニケーションが苦手と感じている方でも安心して働けます。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 *詳しくは、求人に関する特記事項参照 【変更範囲:変更なし】 |
| 年齢 | (59歳以下) 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 216480円 ~ 263000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | フォークリフト免許手当 5,000円 資格手当 業績手当 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 支払日:固定(月末) |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)13時00分~22時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
36協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数:105日 その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる(シフト制)*休日に関して相談に応じます |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済:加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:あり (上限 70歳まで) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 昇給、賞与は会社業績、本人実績による 応募時に履歴書は不要です。 面接時に当社指定の用紙にご記入いただきます。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した ものにできる。(残業を含む) 対応可能な時間の範囲 8:00~22:00 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に1日または時間単位で休暇を取得 できる。(シフトを調整して休みにする場合も含む) d.子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、 その後、希望によりフルタイムに変更することができる。 e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 |
| 受動喫煙対策 | 専用喫煙所あり |
選考について
| 受理安定所 | 淀川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社ネクストイノベーション |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 柴坂 祥吾 |
| 所在地 | 大阪府吹田市原町4ー11ー8パークコート原町101号 |
| ホームページ | https://www.next-i2017.com/ |
| 法人番号 | 5120901039079 |
| 従業員数 | / 就業場所:40人 / 女性:25人 / パート:30人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 物流業界の業務請負を中心に幅広い業種や職種の人材提供をしています。クライアントの「コスト削減、高品質保全、効率化」をモットーに、万全のマネジメント体制で組織を構築しています。 |
| 会社の特長 | 若い社員を中心に、柔軟で多様な働き方を提案している企業です。実際に働いている人材は年齢が幅広く、その人に合った業務を行えるのが最大の特徴です。 |
