（請）健康管理センター（星ヶ丘医療センター）
株式会社エヌジェーシー大阪支社
📍 勤務地：〒573-8511 大阪府枚方市星丘４－８－１ 星ヶ丘医療センター
🚉 アクセス：京阪 枚方市駅
📝 求人番号：27040-15992461
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（求人番号：27040-15992461）
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社エヌジェーシー大阪支社は、 大阪府枚方市にある医療関連業務の人材サービス・業務請負・人材派遣の会社です。 現在、（請）健康管理センター（星ヶ丘医療センター）の求人を掲載しています。
病院やクリニックの医療事務業務を受託して医療機関の経営を支えてきました。また優秀な人材を新たに生み育むという発想を持ちながら医療機関と共に人材育成の取組を進めています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社エヌジェーシー大阪支社 |
|---|---|
| 職種 | （請）健康管理センター（星ヶ丘医療センター） |
| 仕事内容 | 星ヶ丘医療センターにて健康管理センターのお仕事をお任せいたします。 現在、約８０名のスタッフが活躍中。 様々な業務があり、ご希望・ご経験により配属業務を決定します。 未経験の方も多数在籍。 ・健診受付 ・会計入力 ・予約電話 ・結果入力 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 189850円 ～ 189850円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 別途資格手当有り（弊社規定による） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時15分 (2)8時00分～16時45分 ■休憩時間 45分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （63歳以下） 定年が６４歳のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 病院・クリニックでの医療事務経験、接客業経験、事務関連業務経験、オペレーター経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 64歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊昇給金額は労使協議により決定いたします ＊マイカー通勤：駐車場代は個人負担（月３，０００円） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社エヌジェーシー大阪支社
〒573-8511 大阪府枚方市星丘４－８－１ 星ヶ丘医療センター
■アクセス 京阪 枚方市駅 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌジェーシー大阪支社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１丁目１番４３号 あべのハルカス２８階 |
| 代表者名 | 代表取締役 安田 貞美 |
| 事業内容 | 医療関連業務の人材サービス・業務請負・人材派遣 派１３－０１０８３４ |
| 会社の特長 | 病院やクリニックの医療事務業務を受託して医療機関の経営を支えてきました。また優秀な人材を新たに生み育むという発想を持ちながら医療機関と共に人材育成の取組を進めています。 |
| 法人番号 | 5010001067669 |
| 事業所番号 | 2704-631125-9 |
| ホームページ | http://www.njc-web.co.jp |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 人事課 清水 （シミズ） TEL：06-6136-3230 FAX：06-6136-3231 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27040-15992461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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