運転士(東京)【Uberプレミアム】の求人|叶商事株式会社
同事業所による東京都足立区での求人情報です。
| 事業所名 | 叶商事株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒121-0824 東京都足立区西伊興1ー13-17 東京営業所 |
| アクセス | 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 から 徒歩6分 |
| 求人番号 | 27040-12306861 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 阿倍野公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:28人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 叶商事株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運転士(東京)【Uberプレミアム】 |
| 仕事内容 | ◇運転士 Uberプレミアムのお仕事です。 観光ツアーなどの、運転業務を行っていただきます。 長距離運転業務もございます。 *世界トップシェアのUberタクシー・Uberプレミアを導入 *国産・輸入車の高級車タクシー仕様あり *タクシー運転手経験者優遇 ※詳細は応募時に説明いたします。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 給与・手当 |
月給 210872円 ~ 210872円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 なし ■その他の手当等 言語手当、無事故無違反手当、深夜割増別途支給 歩合あり 出勤日数や勤務時間により、年収500万円~ 1,000万円可能! ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月20日 支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)6時30分~16時30分 (2)19時00分~5時00分 (3)10時30分~22時30分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:その他 シフト制 休日出勤の場合は別途手当あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月~6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 69歳) 労働基準法等による18歳未満の就業の禁止、定年70歳のため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 70歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:あり ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *寸志あり *英語または中国語などの外国語ができる方優遇。 *業績(個人営収)に応じて一人一車制可能(社内規定有)。 リクルートサイトはこちら →www.kanogroup-job.com *マイカー通勤:可(駐車場代金無料) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先:叶商事株式会社
〒121-0824 東京都足立区西伊興1ー13-17 東京営業所
■アクセス 日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 から 徒歩6分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 叶商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市住之江区新北島5丁目3-53 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 叶 春 |
| 事業内容 | 一般旅客運送業 |
| 会社の特長 | 日本国内だけでなく、海外にお客様を持ち、国内の景気に左右されず安定した成長が見込まれる企業。男性も育児休暇が有り、自分のペースで働ける女性にとって子育てと仕事を両立できる。 |
| 法人番号 | 5160001004541 |
| 事業所番号 | 2704-620352-7 |
| ホームページ | www.kanotaxi.com |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 代表取締役・課長 叶・後藤 (カノウ ゴトウ) TEL:06-6686-2888 FAX:06-6686-2228 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27040-12306861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(43道路旅客運送業) |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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