子育て支援員（天王寺区）
株式会社キッズパレス
📍 勤務地：〒543-0054 大阪府大阪市天王寺区南河堀町１０番１５号 ル・シエル天王寺１階 キッズパレス天王寺園
🚉 アクセス：各線天王寺駅／近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：27040-12073561
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
株式会社キッズパレスは、 大阪府大阪市天王寺区にある保育園の会社です。 現在、子育て支援員（天王寺区）の求人を掲載しています。
保育園では、楽しく、明るく、バランスのとれた質の高い保育内容を目指して取り組んでおります。広々スペースで、子供たちと毎日伸び伸びと楽しく遊んでいます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社キッズパレス |
|---|---|
| 職種 | 子育て支援員（天王寺区） |
| 仕事内容 | ◆小規模保育園（０歳～２歳児１９名）の保育補助 ・食事の配膳・片付け、着替えや排泄、検温、午睡の補助 ・児童の園外活動時の見守り等の保育支援 ・イベントへの参加 ・環境整備など 持ち帰りなし 【変更範囲：変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 192000円 ～ 195000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 土曜日は月１回程度出勤有（振替休日取得で対応） 年間休日以外のその他の休暇（年末年始・夏季休暇） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 子育て支援員経験 ※子育て支援員研修を令和９年３月３１日までに終了が必須条件 子育て経験あれば優遇 ■必要な免許・資格 子育て支援員研修を令和９年３月３１日までに終了が必須条件 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ◆入社日は応相談 ◆自転車通勤は、１００円／日の手当あり （１ケ月上限２０００円） ◆一般健康診断 ※園負担 ◆インフルエンザ予防接種補助 ２０００円 ◆食育にこだわっており、 和食中心の給食が１食２５０円で食べられます！！ ◆お誕生日にエプロン支給あり ◆有給の取得率も高く、家庭と仕事の両立ができます。 ＊雇用期間：更新上限なし（雇い止め規程あり） ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社キッズパレス
〒543-0054 大阪府大阪市天王寺区南河堀町１０番１５号 ル・シエル天王寺１階 キッズパレス天王寺園
■アクセス 各線天王寺駅／近鉄南大阪線 大阪阿部野橋駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社キッズパレス |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区旭町１－６－３ ハミング２Ｆ |
| 代表者名 | 代表取締役 畑谷 保代 |
| 事業内容 | 保育園 |
| 会社の特長 | 保育園では、楽しく、明るく、バランスのとれた質の高い保育内容を目指して取り組んでおります。広々スペースで、子供たちと毎日伸び伸びと楽しく遊んでいます。 |
| 法人番号 | 8120001186348 |
| 事業所番号 | 2704-620454-0 |
| ホームページ | http://kids-palace.cc |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 畑谷 保代 （ハタヤ ヤスヨ） TEL：06-6636-8151 FAX：06-6636-8151 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 27040-12073561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月27日 |
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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