ナースエイド（看護助手）（回復期リハビリ病棟・常勤）
医療法人育生会三好病院の求人 - 大阪府大阪市平野区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人育生会三好病院 |
|---|---|
| 職種 | ナースエイド（看護助手）（回復期リハビリ病棟・常勤） |
| 仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟において、看護補助者として従事していただきます ・入院患者様の補助介護業務 ・回リハ病棟（３６床） ・当直ができる方 変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市平野区流町４－１０－１０
■アクセス 大阪メトロ谷町線 平野駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 226750円 ～ 246750円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 調整手当 9,500 円～9,500 円 処遇改善手当 58,000 円～58,000 円 ベースアップ手当 10,250 円～10,250 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 休日手当 ５，０００円／日 介護福祉士手当 １０，０００円／月 介護職員初任者研修・介護実務者研修修了者は ３，０００円／月 当直手当 ９，５００円／日 家族手当 ５，０００円～１７，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～16時30分 (2)16時00分～9時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 その他 週休二日制：その他 夏期休暇 年末年始 休日出勤あり（振替休日あり） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 61歳） １８歳未満の深夜業務禁止（労基法第６１条）／定年が６２歳の為 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 62歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・トライアル雇用併用求人（３か月・同条件） ＊研修・講習会への参加費全額補助 ＊無資格・未経験の方は、介護職員初任者研修の取得を全額補助 ＊半年以上勤務でお祝い金支給制度あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 但し、求職者マイページからのオンライン自主応募の場合は不要 です。 定年について 当院の定年は６５歳ですが、令和６年度から令和１２年度までは段階的に引き上げる措置をとっています。 （令和１３年度以降は定年６５歳となります。） 令和 ７年４月１日から令和 ９年３月３１日まで ６２歳 令和 ９年４月１日から令和１１年３月３１日まで ６３歳 令和１１年４月１日から令和１３年３月３１日まで ６４歳 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人育生会三好病院 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市平野区流町４－１０－１０ |
| ホームページ | https://www.miyoshi-byouin.or.jp/ |
| 事業内容 | 病院 |
| 会社の特長 | 救急指定なし 一般３３床 回復期リハビリテーション病棟３６床 通所リハビリテーション、訪問看護ステーション併設 |
