この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27040-10553561）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 製造工場の事務全般。 ・制作伝票の入力、作成（工場への指示書や仕上がり伝票の入力・管理） ・現金出納帳の管理（小口現金の管理・記録） ・出勤簿の管理（勤怠データのチェック・集計） ・来客、電話応対、備品管理等 【アピール】引き継ぎ期間はありませんが、マニュアルに沿って丁寧にお教えしますのでブランクがある方も安心です。地元に根付き安定して働ける環境です。 【求める人物像】お金や数字、勤怠に関わる業務のため、一つひとつ丁寧に正確な確認作業をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 年齢 | （59歳以下） 定年６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 228000円 ~ 253000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 家族手当手当 3,000 円～3,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外平均労働時間２０時間 時間外手当 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：115日 土日 週休二日制：毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 2年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 当社は少人数の職場ですが、その分一人ひとりの個性を大切に しています。今回の募集は欠員に伴うものですが、新しくお迎え する方には、安心して長く働いていただきたいと考えています。 【教育体制について】 前任者からの直接の引き継ぎはありませんが、業務の内容は 既に整理されており、マニュアルも完備しています。 入社後は、代表の河田や営業係長の木下が、実務を通して 一つひとつ丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【職場の雰囲気】 ２０代から７０代まで、幅広い世代が活躍している職場です。 仕事中は集中して取り組みますが、休憩中は和気あいあいとした 雰囲気で、人間関係の良さが自慢です。また残業も少なく、 仕事とプライベートの両立もしっかりと図れる環境です。 【採用担当より】 派手なスキルよりも、真面目さと正確さを重視した採用です。 まずは一度お会いして、お話ししてみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒545-0042 大阪府大阪市阿倍野区丸山通２丁目５－１ |
|---|---|
| アクセス | 南海線・大阪メトロ堺筋線 天下茶屋駅 から 徒歩10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に履歴書（写真貼付）を持参してください。 合否結果は面接後７日以内に、電話またはメールで通知します。 |
会社の情報
| 会社名 | 葵精機株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 河田 昌治 |
| 所在地 | 大阪府大阪市阿倍野区丸山通２丁目５－１ |
| ホームページ | www.aoi-seiki.jp |
| 法人番号 | 6120001004643 |
| 従業員数 | 49人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：4人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和25年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ジョッキ生缶に代表する飲料缶の金型部品 自動車のＢＥＶやＨＥ Ｖに使用されるモーターコアの金型部品 車載される電池の金型を 特命で受注し超精密金型として出荷しています |
| 会社の特長 | 他に類を見ない超精密製品を取扱う能力主義の昇進階級制度あり 明るくエアコン完備の職場です。超硬と言う硬い製品をダイヤの砥 石で研磨をして精度に特化した工場です |