新晃電機株式会社の求人
資材・在庫管理（大阪市東住吉区）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（阿倍野公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒546-0035 大阪府大阪市東住吉区山坂１丁目５－１６
| アクセス |
大阪メトロ谷町線 田辺駅 から 徒歩3分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
新晃電機株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 資材・在庫管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◇弊社資材部門での資材、部材管理業務全般 ・他部署との連絡、調整業務にもとづき製造に必要な資材の発注 ・納入される部品、材料の入庫作業 ・納入された部品の簡単な検査（デジタルノギスを使用） ・倉庫内の部品、資材の在庫管理、他部署との連絡、相談、 必要に応じて発注作業 ・製造現場への部品、材料の出庫作業・多少の軽作業が発生します ＊概要として、製造に必要な部材や資材に過不足が発生しない ように倉庫内の在庫を調整・管理するお仕事です。 仕事内容の変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成／経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 320000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
職能手当 65,000 円～80,000 円
報奨手当 15,000 円～30,000 円 調整手当 20,000 円～30,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：１０，０００円（配偶者） ４，０００円（子） 他、皆勤手当有り |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
65分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：126日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始休暇・夏季休暇（２０２６年は８／８～８／１６の連続９日間） 有給休暇（２０２６年は一斉有給取得日を１日含む） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【職場の環境と入社後のイメージ】 ＊同職２名、上長１名、４０代～６０代が活躍中の職場です。 ＊入社後は商品知識を習得していただき、製造分門とのやりとり、 などをとおして、商品の入庫から出庫に至る一連のフローを にふれていただきます。 個人差はありますが、半年程度で商品知識と業務の流れを 身につけていただけます。 入社から独り立ちまで丁寧に指導し、部署全体で サポートしていきますので安心してご応募ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 守谷 公男 |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市東住吉区山坂１丁目５－１６ |
| ホームページ | https://www.shinkoh-electric.co.jp/ |
| 法人番号 |
7120001081954 |
| 従業員数 |
46人 ／ 就業場所：46人 ／ 女性：10人 ／ パート：13人 |
| 設立年 |
昭和35年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
ホイスト・クレーン用電気機器の製造・販売 |
| 会社の特長 |
クレーン・ホイスト用電装品の専門メーカーとして、永年にわたり産業界の各分野で厚い信頼を頂いてまいりました。 |
※【求人番号：27040-07713361】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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