電子機器・電源回路の製造／賞与年３回／尼崎市
ハシダ技研工業株式会社 - 兵庫県尼崎市 - 正社員
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：27040-07015961）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 電子機器の組立や配線の仕事をしていただきます。 ●未経験者の方も歓迎します。いちから指導します。 ●電子回路図面が読める方や組立・配線・半田付けができる方は 優遇します。 ●各種資格支援があります。 ◆変更範囲：会社の定める業務◆ |
| 年齢 | （59歳以下） 定年が６０歳のため |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 電気・電子機器の設計経験者 |
| 試用期間 | ３か月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 215000円 ~ 259000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 定額的に支払われる手当 | 住宅手当 10,000 円～15,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：結婚していれば１０，０００円 第一子５，０００円 第二子以降３，０００円 食事手当：半額支給（会社規定の弁当注文の場合） 役職手当：５０，０００円～１５０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時30分～17時20分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：120日 日その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇。原則週休２日制 長期休暇時は年１～２回土曜日出勤あり。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | 【人をつくり技を売る】を会社の根本としており、 お客様・仕入れ先様だけではなく、従業員を大切にする会社です。 従業員を含めて喜ばれる仕事をする為に、福利厚生・技術継承・ 設備投資を積極的に行っています。 ●具体的な人事評価を年２回行い昇給・賞与の査定を決定します。 ●評価に応じて年３回の賞与を支給します。 ●２ｋｍ以上の場合通勤費は全額支給します。 ●会社指定のお弁当は半額会社負担でご利用いただけます。 ●選択定年制を採用：６０～６５歳 ●入社後１年以上の正社員に子供が誕生した際、祝い金１００万円 を支給します（２０２３年現在） ２０年以上続く黒字経営で安心して働ける会社です。 ・２０２２年２月期 売上７３億円 利益１２億４０００万円 ・２０２３年２月期 売上１１４億円 利益１７億７０００万円 |
| 受動喫煙対策 | 指定喫煙場所あり |
勤務地
| 所在地 | 〒660-0832 兵庫県尼崎市東初島町２－２８ 尼崎工場 |
|---|---|
| アクセス | 阪神電鉄 大物駅 から 徒歩13分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 阿倍野公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法のその他は適性試験で性格を判断するテストです。（４択です。） |
会社の情報
| 会社名 | ハシダ技研工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 吉岡 亨浩 |
| 所在地 | 大阪府大阪市平野区加美北６丁目１５－１４ |
| ホームページ | www.hashida-giken.co.jp |
| 法人番号 | 2120001021304 |
| 従業員数 | 910人 ／ 就業場所：23人 ／ 女性：5人 ／ パート：1人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 8,280万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | プレス用金型の設計製作、治工具製作、自動車部品、ガスタービン部品、自動ドア、半導体部品、精密切削部品、樹脂製品、その他。 |
| 会社の特長 | 「人を創り技を売る」をモットーに永年に亘る社員教育により人の質を初め仕事の質を高め、昭和４２年創業以来、新しい技術に挑戦開発する意欲と情熱を持ち夢に向って未来を拓く若人の集団です。 |