イベントスタッフ/年間休日120日
株式会社Hillsの求人 - 奈良県生駒市
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
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大阪西公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社Hills |
|---|---|
| 職種 | イベントスタッフ/年間休日120日 |
| 仕事内容 | イベントプロモーションのお仕事をお任せいたします! イベント会場、祭事会場・ショップなどで、 イベント実施、運営・戦略などをご担当いただきます。 またイベント会場では、商品(通信ネット関連)のご案内を ショップや商業施設等でお任せします。 その他… イベント会場での受付・接客対応、イベント運営全般 商業施設での商談、什器類の配置当日の展開方法を検討 イベントスタッフのマネジメントなど 【変更範囲:会社が定める業務】 |
| 勤務地 |
奈良県生駒市東生駒1丁目70ー1 3F 株式会社 Hills 奈良事務所
■アクセス 近鉄奈良線 東生駒駅 から 徒歩2分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 255000円 ~ 255000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職務手当手当 40,500 円~40,500 円 ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:120日 火水その他 週休二日制:毎 週 夏季、年末年始休暇、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
■年齢 (29歳以下) 長期勤務によるキャリア形成の為(経験不問・新卒と同等の処遇) ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【福利厚生・休暇】 ※応募連絡時、求人管理情報参照 ■完全週休2日制 ◇有給休暇(90%以上※昨年実績) ◇産前産後休暇(取得実績あり) ◇産後パパ育休(取得実績あり) ◇介護休暇 ◇年末年始休暇 ■雇用保険完備(各種保険)◇定期健康診断(年1回) ■その他支援完備 ◇賞与あり(年1回) ◇インセンティブ制度あり ◇交通費支給あり(上限3万円) ◇資格取得支援・手当あり(規定あり) ◇シッター制度あり ◇帰省支援あり(規定あり) ◇ベネフィットステーション利用可能 ◇キャリア面談 ■柔軟な働き方 ◇副業については要相談 ◇社内エフエー制度(キャリアチェンジ可) ※賃金は当月末締め、翌月末払い ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社Hills |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場2-11-20 GATO三休橋ビル5階西南 |
| ホームページ | https://hills3.co.jp |
| 事業内容 | 人材派遣業 営業請負業 |
| 会社の特長 | おもに商品知識、並びに個々の営業力の向上など人財育成に力をいれており、請負先からの信頼が厚く、社員の定着率も高い。 |